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牛客牛客牛
2020-11-08 15:11
武汉大学 Java
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华为_HR
华为OD推荐标准|快来看你符不符合!
最近发现很多小伙伴不知道自己符不符合推荐要求,鱼丸今天就给大家整理了统招统分推荐标准👇符合要求的大胆来投~就差你这一份啦! 1. 基础门槛年龄:≤34周岁教育背景:全日制本科及以上,理工类相关(延毕1年可澄清说明,2年不合适哦) 2. 工作经验初阶开发/测试工程师(E112-E114):有相关工作经验即可(含在校实习经验)中阶开发/测试工程师(E115):本科5年以上/硕士4年以上相关工作经验 3. 稳定性考察近5年有一份 ≥ 2年的工作经历,且近3年离职<3次,视为稳定(两点都要满足哦,只满足一点是非稳定的)ps:毕业后0-1段工作经验免查(是否属于正式工作经历,以雇主是否为其缴纳国家社保...
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05-25 11:35
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东莞职业技术学院 Java
春招-微派一面
🕐面试时间:2026.04.02春招唯一挂的一家自我介绍开局2个手撕:1.leetcode200-岛屿问题2.leetcode210-课程表2(BFS拓扑排序/ DFS 逆后序)hot100变形就算了,来了个图论的变形,和hot100的课程表1的思路完全对不上啊,甚至几乎参考不了,这第二题硬控我40分钟,我跟面试官说思路想着主动结束,他说OK思路没毛病你继续写吧,然后我说写不出来他说再试试,后面看了下题解,根本和变形题无关,于是释怀。过程还挺搞笑的,面试官现场教我说他的思路,然后他说着说着最后我跟他说面试官你好像理解错题目了,你可以重新看看题目要求,然后他才发现他说错了,然后说其实差不多,让...
发面经攒人品
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05-11 23:34
武夷学院 前端工程师
27届前端找暑假实习简历求拷打
大佬们狠狠的揍我吧
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04-27 23:41
门头沟学院 Java
五月还找不到暑期就完蛋了...吗?
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如题,本人后端方向,四月中旬才开始投递暑期实习,目前收到的面试邀约很少。加上自身基础一般,面试屡屡挂掉,心态很受影响。看到很多三月就投递的同学已经手握多个 offer 开始打牌了,本人却约等于 0 进度,所以焦虑感越来越重。😥😥想问问有去年有暑期实习经历的前辈:1、五六月份捡漏投递大厂暑期,机会还大不大?2、另外,暑期实习最晚什么时候入职,才不会打乱后续秋招的整体节奏呢?也同时问问去年没有暑期实习的前辈:1、没有暑期实习的情况下,后续秋招还顺利吗?2、这段时间应该怎么准备弥补自己的弱势,有没有什么建议?
喵_coding:
马上五月了时间确实比较紧张了,因为七月提前批,八月正式开秋招,说实话确实是越早越好,现在就啥都投吧,干的活最重要
我的求职进度条
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05-23 19:29
复旦大学 C++
快手实地观察:大厂真正偏爱适配岗位的实用型人才
先聊聊身边同事的学历真实区间。小组里学历跨度不算小,最低是普通本科院校,硕士占据大半人数,也有顶尖 985 硕博学历的前辈。学术论文并非入职硬性门槛,技术岗资深员工手握多篇核心论文,业务执行岗基本不看重论文成果,学历只是入门敲门砖,不会单凭学历判定个人价值。再看组里认可度高、融入速度快的实习生,身上特质高度统一。这类人上班状态踏实沉稳,到岗立刻梳理当日工作任务,不闲聊摸鱼拖延进度。待人处事分寸感十足,主动礼貌对接同事需求,不懂就及时请教,不会闭门造车耽误整体进度。核心特质就是适配岗位执行力,大厂本质需要各司其职的螺丝钉。接到需求不纠结质疑,第一时间拆解任务上手实操,独立完成分配工作,配合团队节...
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