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励志做运营
2021-08-19 11:10
华南理工大学 Java
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10-30 22:53
小天才_电子工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
6.30 投递java后端工程师岗位,当天过初筛7.1 笔试可能是因为之前在牛客上刷过1000道java题,算法和八股文什么的也准备了一个月,笔试总体感觉比较简单7.10 一轮技术面,30min自我介绍先问了非常基础的IDEA基本使用,例如debug流程、常用快捷键拷打项目,说出自己项目中两个重难点,以及自己是如何解决的java基础,介绍常见集合以及底层原理,我当时讲了List中的ArrayList和linkedlist各自原理和对比,Map中的HashMap底层原理spring中的IOC和AOP是什么,有哪些实际应用场景?java8的新特性有什么?介绍常用的stream流方法还问了一些mys...
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11-02 18:20
中南大学 Java
面试后HR为啥不告诉你结果?这些“沉默的真相”你得知道
找工作时,你是不是也遇到过这种情况:面试完HR就没了下文,追问结果也只得到模糊回应,更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊,HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由?1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”,具体哪儿不行、为啥换,领导也不说,HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如,公司找到了薪资要求更低的候选人;你的形象、学历和团队的偏好不太搭;岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策,要么带着潜在的偏见,HR只能选择不说。3. 理由太主观,甚至有点...
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10-15 11:25
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上海哈啰普惠科技_数科_测试开发(实习员工)
良心HR
沟通了2K+也是遇上一个好HR了
做个有文化的流氓:
幸遇良师,幸遇好的hr
找工作中的小确幸
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09-28 10:39
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这我必须挂你了
2025.9.28补:觉得是我不该投递,是我的原因的,请直接拉黑?你没海投过算你牛逼,算你双九学历不缺人要,您别上牛客,这全是loser秋招焦虑仔,你海投过你喷我?什么低能儿,我是你仇人?
秋招投简历提醒助手:
一开始还觉得是正常交流。直到一看薪资4-6😨
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11-05 16:58
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门头沟学院 C++
活久见!知名互联网中厂,竟然做出这种事情!!!
如题,主包在10月13日参加了x米的一面,一周后打电话咨询一面面试官结果,得知一面通过,让我静等二面,直到昨天,还没有收到二面的通知,于是联系在x米内部的同学帮忙问一下hr,结果竟然是流程已中止!我不敢相信,再次发短信给一面面试官,得知结果也是一面通过了,但是不知道为什么流程结束了!所以。。。是不是至少二面kpi一下或者一面直接挂掉呢?无语至极。。。同样的事情今天再次发生,这次的主角是杭州四大xxx之一的ths,主包10.15日一面,当场被面试官加微信,一周后微信咨询得知面试通过,耐心等待二面,经过x米事件之后心有余悸,于是再次主动咨询二面什么时候发起,结果竟然是二面取消了,原因是有一个学生已...
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