时间到了就变了

个人情况985本应届生，大四才想着找工作，开始学Java和做项目，没有实习经验，春招只拿了一些小厂的offer，薪资不太满意，觉得华为od更好一点。机考：400分通过8位LED控制器、分辨率排序、WIFI设备网络规划hr面视频面试，面了10分钟左右，首先是自我介绍，然后问了下项目相关，遇到了什么困难怎么解决的，虽然简历没写毕业设计，但还是问了下毕业设计内容，遇到困难怎么解决的，最后问个人情况，为什么春秋招没找到工作，大学最困难或者最骄傲的事，预期薪资多少。技术面技术一面自我介绍，然后让我讲一下项目是什么，项目的亮点或者困难是什么，怎么解决的，提到的功能是怎么实现的，期间穿插一些简单的八股。然后...

本人是27届大三双非本科生，之前有一段小厂实习经历，今年下学期想冲个暑期实习，海投了有1000+岗位，但收到的面试邀请屈指可数，好不容易获得的几个面试最后也都凉了😭。本人的心灵也是遭受了反复的鞭挞，一度感到崩溃，越面越自卑，整个人都非常内耗焦虑。后来我又进行了一场面试，面试过程中感觉表现的也不是很好，有几个问题回答的磕磕巴巴，结束后面试官让我等结果，但是过了几天了还没有通知，感觉是又凉了🥲。但我不甘心，我就去问了hr，但没想到hr姐姐人真的很好呜呜呜，不仅安慰了我，还给我说了很多建议，当时眼泪就控制不住地落下了，真的是遇到了很好很好的人啊，给了我很大的鼓励，祝这个姐姐以后发大财😭

大家好，我是马丁。看到大家都在找实习包装简历，但简历上写了一个RAG/Agent项目，面试官一追问就露馅：这个项目具体解决了什么业务问题？你怎么知道效果好不好？碰到用户单次问答多问题混合处理场景（下面会有示例），你怎么处理？三个问题下来，大部分人就开始打磕巴了。问题出在哪？不是技术不行，是没有把技术和业务场景绑在一起。面试官见过太多只调了 LangChain4j/SpringAI 的 API、跑通一个 demo 的简历，他想听的是：你为什么这么做，你怎么知道做对了，遇到问题你怎么解决的。这篇文档每一条都值得你花时间想清楚。想清楚了，面试的时候你讲的就不是背的，而是你自己的东西。点个关注，持续更...