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聊得还挺愉快的面试官问的更多的是思考看得出面试官还是比较懂的问了cot的发展历程，为什么出现cot，有什么好处，解决了什么问题，第一个cot模型怎么设计出来的？开山之作：Chain-of-Thought Prompting Elicits Reasoning（few-shot） ，“Let’s think step by step”过度思考怎么解决：1、训练混合推理的数据，2、用户自己决定开不开启think，3、外加一个分类器，输出是问题的think budget。test time scale是什么？语言捷径问题的定义，为什么会出现这种现象，如何验证，怎么解决？定义：VLM过分依赖文本先验的...

1. 【满帮海外业务（子公司） 南京】：base (n+7.5k)*13.5，总包N+4w新业务，做东南亚和欧洲货运平台，网上信息很少，开盲盒强度略大，995签约主体是新成立的公司，股权结构上看和满帮完全独立，不知道简历上能不能写满帮2. 【招银网络科技 深圳】base n*12，总包N（大概率能拿满）不知道哪个组，也是开盲盒，12月就要入职，强度可能比满帮略低，base低跳槽认可度不明跳槽涨幅是看base还是总包？

1.KPI型这类面试官感觉纯佛系，感觉像完成任务一样，像个没有感情的面试机器，我在一面的时候遇到这种面试官最多，就是一个接着一个的提问八股，边问边记录，简单问问项目，再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多，反复追问你的项目，主打一个拷打，你提到一个技术再问你，为什么这样做，怎么这么做，以及具体实现是什么，别的技术行不行，感觉要问到你不知道为止，绝了3.引导轻松型这种面试官最好，感觉面试纯聊天，和你交流技术的使用，你有没提到的地方，他在补充提醒一下你，编程不对的地方，他也会给你提示，遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像，感觉自己可厉害了，看不上你做的东西，说你的...

上班后，才发现大学的课程白学了。回想起刚上大一的时候，各种满课，各种水课，因为是刚进入大学，以为跟高中一样，每次都会去准时上课，大家刚进入大学的时候都是认真听课，发现玩手机老师也不管之后，就慢慢开始玩手机了，于是一整节课都不听，但是还是必须得上，因为还是害怕点名，慢慢到了大三后才发现，上了那么多水课，不如人家有规划的逃课去图书馆学习某一门技术，然后大三开始实习，到大四秋招的时候找到一份很不错的工作，而不是上那些水课，然后刷一节课的抖音，或者两把铲。很多的水课虽然是占着学分，必须要修，但是其实只要期末的时候买两套卷子刷一刷就能拿到学分，然后只要卷面分通过了，老师不会卡你的，还有某些专业课，四大件（计组、计网、数据结构、操作系统）、数据库，这些课是很重要的，但是老师讲的其实不如自己跟着网上学习资源自己学习，尤其是数据结构这门课，我感觉是最重要的。最后还是希望大一大二的同学们尽早选择一个方向学习，然后自己想办法出去实习，如果是考研的话，提前学习一门技术也是给自己一个保底，不至于到时候没有上岸，技术什么也不会，导致找不到一份工作了。