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算法打工人阿旺
2025-06-16 22:19
中山大学 算法工程师
发布于山东
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面试题:pretrain和test阶段的scaling law的资源分配策略区别是啥?
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01-05 08:52
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备战 2026 嵌入式春招:写给应届生的一份现实指南
对 2026 届应届生来说,嵌入式春招并不是一场“临时冲刺”的考试,而是一场从现在就已经开始的长期准备。很多同学会有一个错觉:“春招在明年三四月份,现在还早。”但从企业招聘节奏、岗位要求和淘汰机制来看,真正决定你能否上岸的时间点,往往在春招开始之前的半年甚至一年。这篇文章,专门写给准备参加 2026 年嵌入式春招的应届生。一、先认清定位:企业招的是“可培养工程师”,不是“学生”嵌入式岗位在所有技术岗位中,对“能否落地”的要求极高。企业在筛选应届生时,关注的从来不是你“学过多少门课”,而是:你是否具备基本的工程思维你是否理解代码背后的硬件与系统你是否能在指导下完成真实功能模块因此,以下几种情况,...
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-15 18:28
广东理工学院 产品经理
二本现在还能找到大厂实习嘛
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2025-11-20 08:39
北京理工大学 C++
感觉高学历的菜鸡是最难受的
看牛客主要是两类同学,一类是超级大佬,基本只投了大厂,拿了一堆offer;另一类是学历可能不够高的同学,没几个笔试面试。然后我是双九硕,基本没挂过简历,笔试面试一大堆,但是……就是根本过不了。笔试面试占用了大量时间,导师这边也还在安排活,根本没时间看面经(当然也怪我没提前准备和投的比较晚)。然后家里人还是抱有前几年的观点,觉得这学历怎么会找不到工作。
两月团子跑一生:
看看央国企,只要六级过了,双九多投还是能遇到点击就送的央国企的,起码先拿个保底先
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01-04 18:49
点点互动_产品管理工程师(准入职员工)
点点互动内推,点点互动内推码
25 秋招|点点互动+一面,广告创意从**就能看出来这家公司对文科生非常友好三大模块,一共六道问答题,主要考察候选人对游戏、广告、各大社交平台的认识和理解,以及回答问题的逻辑。回答这类问题的时候建议结合题干和应聘岗位的特征作答。比如其中一个问题是:【如果让你选择一个平台去做自媒体,你会选择哪个平台?】我的回答模式:首先说明我选择的平台,接下来分析该平台的优势,包括平台运作方式、用户群体方向、内容特点等,中间也花了一两句话介绍了自己的兴趣和个人优势(爱写+深度冲浪选手)。9.10 刚刚结束了这家游戏公司广告创意策划岗的一面,感觉还不错!根据上次的面试反思,主要【改进了自我介绍的格式】,并在面试前...
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