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黑曼巴在线招人
08-07 13:49
山西省临汾第一中学校 Java
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霸道hr在线招聘
宁波boss上的一家,感觉hr很热情,可惜薪资确实低于预期了
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程序员小白条
门头沟学院 Java
经典一木智能
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发布于 08-13 09:05
浙江
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-06 11:16
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10-11 19:29
上海应用技术大学 运营
26届目前0offer,有大佬可以帮忙看看嘛
青春运维少年不会梦到...:
实习大王
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10-01 09:50
门头沟学院 Java
秋招遇见最感动的 hr
肖先生~:
这个人真的很好,点赞
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11-05 10:14
门头沟学院 研发工程师
百度内推码百度内推码百度内推码百度内推码
俺的百度内推码:IS9CAR 百度内推链接: https://talent.baidu.com/jobs/list?recommendCode=IS9CAR&recruitType=GRADUATE 欢迎大家投递我们的百度~ 速投,根据历史经验,越早投递越容易 百度正在寻找有才华、有创造力的学弟学妹们,加入我们,一起创造更多的价值! 抓瓦面经,摘自优秀牛油 百度一面面经7.14 1.布隆过滤器使用场景 2.redis自增命令生成唯一id 3.雪花算法的实现 4.乐观锁解决超卖的逻辑 5.项目中下单部分的逻辑 6.如何实现一人一单 7.限流方法 8.redis分布式锁 9.分布式锁的其...
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