霸道hr在线招聘

今天网上冲浪刷到好多说英伟达空出很多岗位这是内推的矩阵号群发的吗？还是真有这么多

说一下本人情况，9月份开学大四，双非一本，没有竞赛奖项，现在在一家上海的公司工作，目前熬过了实习期现在准备转正，转正工资8k5，包住（环境不太行，凑合），每天八小时工作时间，双休，想跑（回学校准备秋招）原因：1、八个小时都要敲代码，事挺多的，很累�2、8k5到头了，小公司没啥晋升空间，最多以后当个小组长�3、虽然包住，但是上海这薪资朋友都说不太行😂�犹豫原因：不太了解外面行情，会不会找不到更好的（现在都在说大环境不好😢），怕后悔离职

（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？

公司宁可报销机酒也要线下面试的逻辑是啥