在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

感觉都是秒拒呀

 找工作找到厌倦

就像煮小米粥，漂浮在上面的可能是精华，也可能是泡沫。小米粥，慢慢熬，才好喝。不过现在的小米，是在与时间赛跑。5月27日，小米集团再度交出“史上最强”成绩单——2025一季度财报，刷新资本市场认知。众所周知，小米汽车让这家上市科技公司的影响力与日俱增，智能汽车业务更成为小米集团业绩增长的重要引擎。然而，亮眼财务数据背后，是小米SU7的信任危机未除，以及延伸至对“雷布斯”本人的争议。财报当日的业绩电话会上，小米集团总裁卢伟冰抛出的“小米SU7无敌论”，更是争议四起。毕竟，就像有车企掌门人戏言，照猫画虎，永远是假的！01今年一季度，小米集团营收达到历史同期最高的1112.93亿元，同比增长47.4%...