奇安信面经

一.手撕部分
1. 分解质因数 (没想到只是找个实习要写算法,关键是还不会呜呜呜)
2. 写一下stream流的那些用法
二.项目:
1.问了断点续传的流程
前端发送请求上传分块带上name和分块号-》后端检查分块再插入-》前端发送请求合并-》后端合并并且检验md5
2.项目中分布式锁是怎么设计的
三.八股
1. 常见的集合
集合主要分为Collection和Map,包括ArrayList,CopyOnWriteArrayLIst,Vector,HashMap,ConcurrentHashMap,HashSet,TreeSet
2. 说一下hashMap什么时候链表会变成红黑树?
HashMap中一个链表容量大于8并且元素数量超过64时(太久没背了,前面忘了,唉)
3. 线程池的核心参数
核心线程鼠,最大线程数,线程存活时间,单位,阻塞队列,线程工厂,拒绝策略
4.线程五种状态
创建-》就绪-》运行-》阻塞/销毁
5.redis主要是用来做什么的,为什么要redis
缓存热点数据,加强响应速度,减少数据库压力
6.java是怎么实现内存共享的,主要用于什么地方
java使用valitile关键字实现,主要用于原字增强类用于修饰的value
7。解决高并发的主要三个要素
保证可见性,有序性和原子性
8.说一下AQS
这个不太会说,就说了规定了高并发下用于规定线程的行为
9.说一下你认为的线程不安全的情况
只回答了常见的先读后写的问题
10.说一下elasticSearch主要是做什么的
这个自己太久没用了,大概说了点就是elastic是根据关键字打分,也用来存储信息,但是可以利用其倒排索引的特性来更好的查询数据提高用户体验
四.总结
面试官人挺好的,自己还是太菜了,这只是一个实习面试,面了一个小时,这几天天天内耗,八股忘了好多,准备找个实习备春招了
全部评论
补充下面经 11.@resource和autowire的区别 前者是javaee的,后者是spring独有的 前者默认是byname的,后者默认bytype然后byname 12.讲一下spring中事物传播属性 默认加入当前事物,如果没有则创建 13.jvm的组成 类加载器,执行引擎,运行时数据区,垃圾回收器 14.复制算法一般是发生在fullgc还是yanggc 复制算法一般在yanggc,可以参考survival区 15.jvm内存组成 程序计数器,java虚拟机栈,本地方法栈,java堆,方法区
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发布于 2024-11-14 12:07 湖北
同学 手撕是现场手撕吗,在他们的电脑上吗
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发布于 2024-11-13 09:43 湖北
第二道是元素个数大于64么?
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发布于 2024-11-27 19:00 河南
怎么没见有安全岗的哥们,我想知道今年奇安信安全岗什么情况
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发布于 2024-11-16 01:47 广东
请问是奇安信还是奇信智联啊。我的预约邮箱是奇安信,但是里面的内容是奇信智联
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发布于 2024-11-14 16:52 重庆
哥 有后续吗
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发布于 2024-11-14 11:17 湖北

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05-27 21:46
已编辑
门头沟学院 Java
中兴:截至2024年12月31日,中兴集团员工共68,375人(其中母公司总人数为59,202人),而截至2023年12月31日,中兴集团员工共72,093人(其中母公司总人数为68,253人)。也就是说2024年中兴集团共减员3,718人。(母公司减少9,051人)大华:截至2024年12月31日,大华员工总数为23,891人,而截至2023年12月31日,大华员工总数为23,452人。大华在2024全年累计增员439人。目前,大华公司研发人员12,689人,销售人员4,805人,供应链人员数量为4,152人,管理人员人数为451人,专业支持人员1,794人。海康威视:截至2024年12月31日,海康威视员工总数为59,689人,而截至2023年12月31日,海康威视员工总数为58,544人。海康威视在2024全年累计增员1,145人。目前,海康威视管理人员993人,生产人员18,302人,销售人员10,151人,技术人员28,272人,财务人员415人,行政人员1,556人。寒武纪:截至2024年12月31日,寒武纪员工总数为980人,而截至2023年12月31日,寒武纪员工总数为999人。寒武纪在2024全年累计减员19人。富途:截至2024年12月31日,富途员工总数为3,343人,而截至2023年12月31日,富途员工总数为3,213人。富途在2024全年累计增员130人。目前,富途公司研发1,986人,客户服务和运营423人,一般和管理558人,市场营销376人。网龙:截至2024年12月31日,网龙员工总数为4,593人,而截至2023年12月31日,网龙员工总数为5155人。网龙在2024全年累计减员562人。昆仑万维:截至2024年12月31日,昆仑万维员工总数为2117人,而截至2023年12月31日,昆仑万维员工总数为2,048人。昆仑万维在2024全年累计增员69人。目前,销售人员290人,技术人员1,555人,财务人员71人,行政人员201人。芒果超媒:截至2024年12月31日,芒果超媒员工总数为4,512人,而截至2023年12月31日,芒果超媒员工总数为4,397人。芒果超媒在2024全年累计增加115人。目前,生产人员1,551人,销售人员1,660人,技术人员876人,财务人员156人,行政人员269人。商汤科技:截至2024年12月31日,商汤科技员工总数为3,756人,而截至2023年12月31日,商汤科技员工总数为4,589人。商汤科技在2024全年累计减员833人。值得买:截至2024年12月31日,值得买员工总数为1,571人,而截至2023年12月31日,值得买员工总数为1,891人。值得买在2024全年累计减员320人。目前,值得买科技销售人员477人,技术人员399人,财务人员36人,行政人员137人,运营人员522人。地平线:截至2024年12月31日,地平线公司共有2208名全职雇员,130人兼职。公司的性别比率约为80.7%男性员工(1782人),19.3%女性员工(426人)。其中,高级管理层14人,中级管理层38人。在过去一年,地平线机器人员工流失率为5.39%。(注:上市期短,暂无2023年数据)微盟:截至2024年12月31日,微盟员工总数为3563人,而截至2023年12月31日,微盟员工总数为4584人。微盟在2024全年累计减员1021人。2024年,微盟新入职雇员1287人,其中应届生39人,提供灵活用工岗位15个。男性雇员流失率为21.49%,女性雇员流失率为17.03%。苏宁易购:截至2024年12月31日,苏宁易购员工总数为20,125人,而截至2023年12月31日,苏宁易购员工总数为22,198人。苏宁易购在2024全年累计减员2,073人。目前,苏宁易购零售体系13,594人,物流体系2,309人,IT体系1,054人,职能体系人员3,168人,终端作业人员10,031人。奇安信:截至2024年12月31日,奇安信员工总数为7,570人,而截至2023年12月31日,奇安信员工总数为9,353人。奇安信在2024全年累计减员1,783人。目前,奇安信生产人员30人,销售人员1,198人,研发人员2,536人,管理人员651人,技术支持和安全服务人员3,155人。
投递商汤科技等公司7个岗位
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