好奇大家现在是手工coding还是ai coding

本人是27学院本，有一段中大厂实习（非互联网行业），一段小厂实习，前两周在某招聘软件沟通，没约到几个面，现在非常焦虑，是考研还是就业的这种心又燃了起来，考研又怕考不上2，不知道怎么办了，给点建议吧

1. 自我介绍答：按"背景 → 技术栈 → 代表项目 → 求职意向"四段走，控制在2分钟重点突出和岗位相关的经验，高并发、分布式、微服务方向的经历要重点说不要把简历从头念一遍，说亮点和技术深度2. 介绍一下你做过的最复杂的项目，重点说技术难点和你的解决方案答：考察技术深度和解决问题的能力，不是功能列表回答结构：项目背景（一句话）→ 核心技术挑战（具体说难在哪）→ 你的解法（为什么这么做）→ 结果数据面试官会顺着细节追问，只说你真正主导过的部分3. Spring的IOC容器初始化流程是怎样的答：分七个阶段：资源定位：找到Bean的定义信息，XML配置加载文件，注解配置扫描包，...

毕业二战研没上，去别的行业混了一年多，现在重新捡起来学习，现在学完苍穹外卖完了，再准备背八股，刷三四十道算法，然后去小厂碰运气，大佬能指点一下八股要怎么准备吗，把面试鸭 java基础 redis boot mysql刷一遍够吗。我是把苍穹外卖换个名字，编的像一点，还是再做出一个单体项目来？ 现在再做微服务怕是没时间了，就直接冲了，大佬们有什么建议吗，谢谢了😭

现在圈子里都在聊 Vibe Coding，好像只要动动嘴皮子、对对眼神，代码就能像喷泉一样涌出来。这种“只要感觉对，代码自然位”的幻觉，最容易让职场新人产生一种错觉：底层原理不重要了，基础训练过时了。但现实很骨感：Vibe Coding 可能会干掉“平庸的初级岗位”，但它其实给“硬核的新人”留了条快车道。1. 初级岗位的“分水岭”已经出现如果你的日常工作只是把产品经理的白话翻译成 Java 或 Python，那 AI 的确能把你 K.O. 掉，而且连招呼都不打。那种“机械翻译”式的初级岗正在迅速枯萎。但反过来想，AI 把你从繁琐的语法纠结中解放了出来。新人不再需要花三年时间去背诵 API，而是...