格蓝若2025届追梦起航校园招聘
公司简介:格蓝若坚持多赛道发展,坚持做高价值链产品,坚持长期主义。经过多年探索,逐步形成光、电、机三条主赛道。公司科研实力雄厚,与华科深度合作,拥有196项知识产权及各类国家级奖项。
招聘对象:25届海内外高校优秀毕业生
招聘岗位:
逻辑工程师/硬件工程师/算法工程师/嵌入式软件工程师(C/C++)/结构工程师/机械工程师/测试工程师/采购员
Base地:武汉
我们的优势:
1、竞争力的薪酬:行业竞争力的薪酬体系、涨薪、年终奖、超额奖励机制。
2、健全的保障体系:五险一金、额外商业补充意外险和医疗险、员工入职体检、年度健康体检。
3、股权激励计划:不定期推出股权激励计划,实现员工与公司双发展。
4、多样化的福利补贴:餐费补贴、交通补贴;内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、培训激励;结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、慰唁金等;传统节假日福利等。
5、便利的通勤保障:定制化企业班车或免停车费。
6、丰富的文娱活动:旅游、拓展活动、球类运动、节日活动、观影等。
网申通道
内推码:ckikvd
内推简历优先处理,全程进度跟进,有问题随时可提问。
PC端投递通道:https://wecruit.hotjob.cn/SU64a3e6bb0dcad4644b4d2e39/pb/school.html
公司简介:格蓝若坚持多赛道发展,坚持做高价值链产品,坚持长期主义。经过多年探索,逐步形成光、电、机三条主赛道。公司科研实力雄厚,与华科深度合作,拥有196项知识产权及各类国家级奖项。
招聘对象:25届海内外高校优秀毕业生
招聘岗位:
逻辑工程师/硬件工程师/算法工程师/嵌入式软件工程师(C/C++)/结构工程师/机械工程师/测试工程师/采购员
Base地:武汉
我们的优势:
1、竞争力的薪酬:行业竞争力的薪酬体系、涨薪、年终奖、超额奖励机制。
2、健全的保障体系:五险一金、额外商业补充意外险和医疗险、员工入职体检、年度健康体检。
3、股权激励计划:不定期推出股权激励计划,实现员工与公司双发展。
4、多样化的福利补贴:餐费补贴、交通补贴;内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、培训激励;结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、慰唁金等;传统节假日福利等。
5、便利的通勤保障:定制化企业班车或免停车费。
6、丰富的文娱活动:旅游、拓展活动、球类运动、节日活动、观影等。
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2025-11-07 10:05
石家庄市第一职业中专学校 后端工程师 StephenZ_:我9月份找的第一段实习也是遇到这种骗子公司了,问他后端有多少人和我说7个正职,进去一看只有一个后端剩下的都是产品前端算法(没错甚至还有算法)。还是某制造业中大厂,我离职的时候还阴阳怪气我
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