阿里智能信息没收到hr面但也没挂

0. 前言 大宇无限是一家做移动APP的公司，服务于境外用户。 1. 一面 耗时约一小时。 (0)自我介绍+离职原因。 (1)介绍一下项目整体架构、项目日常添加新需求的工作流程和自己在其中所做的角色。 (2)有没有遇到过诸如Java内存之类的问题，如何解决的？有没有做过JVM调优？项目启动时为什么要热启动？ (3)如何使用MySQL索引优化代码的？MySQL是如何实现可重复读的隔离级别的（MVCC）？undo log 版本链过长会影响读取性能吗？ (4)项目部署在哪里？有没有用到k8s？有没有做过动态扩缩容？ (5)介绍一下G1垃圾收集器。 (6)介绍一下布隆过滤器，它在项目中解决了什么问题？...

这个流程不是特别了解，泡池子的过程是在 hr 面的同时还是 hr 后横向啊？

过去两年，关于AI 的叙事几乎被大模型垄断。谷歌最新的 Gemini 3.0成果一出便引爆舆论和股市，从技术指标到下载量，再到股价和市值，层层放大，如今距离4万亿美元大关已经不远。与此同时，二级市场的视线却在变化。光模块、TPU、数据中心芯片这些算力基础设施依旧景气，围绕谷歌生态的一批公司股价翻倍，但越来越多机构在报告的后半部分，开始花更大篇幅讨论一件事：海内外AI应用正进入商业化的拐点。前段时间，软银清仓英伟达，很快，市场发现软银转而增持了一批企业级软件和服务公司。这些公司大都拥有服务于技术、销售、运营的Agent业务，资本视角从“卖铲子”，慢慢转向“挖金子”。尽管关于AI的一切都难逃情绪和...

线下hr面完泡了三个月再给我挂了，泡两个月的时候让他主动释放简历也不释放，又给我多泡了一个月。就一傻福公司，祝早日倒闭。