5.7 投递5.9 一面一面面试官评价不错,顺势催了一下流程,第二天就约了二面5.14 二面二面犯了个比较低级的错误,面完后通知需要加面5.16 三面三面面试官是腾讯总部那边的,不算特别压力,主要是问性能优化相关的,面试官说因为业务特殊所以对性能要求比较高面完一个小时后流程转为HR面,第二天约了HR面时间5.22 HR面问了一些比较常规的问题,说这两天内能出结果5.23 OC整体的面试难度中等,比较有意思的是三场技术面都有手撕,每场面试都各有注重点,面试体验还是很不错的后面有空发一下这几面的面经

小厂面经，也是我的处女面（30min）1.自我介绍2.spring boot的自动装配原理（好多类和接口的单词都忘了全称是啥了，就说了记得的单词，流程应该说对了吧）3.有用过redis吗？主要是用在实现什么功能（说了技术派用redis的zset来实现排行榜）5.有了解过Redisson吗？讲一下对于分布式锁的了解以及在什么场景下应用（说了秒杀场景）6.对mysql有了解吗？包括它的索引优化和创建（把想起来的全说了）7.了解设计模式吗？比如单例模式，为什么要使用单例模式，它的优点是什么（昨天刚看的设计模式）8.工厂模式有了解吗？主要的使用场景是？（也是昨天刚看的）9.场景题：有7个服务器，需要在早上十点定时的向数据库中的用户表中的用户发短信，如果做到发送的消息不重复，且如果发送失败了需要知道是到哪个用户失败了，这样下次就直接从这个用户开始（我答了用spring task来实现定时，用分布式锁来保证只有一份服务器可以发送消息，用消息队列来存储消息，然后用消息确认机制来保证错误信息的记录，以及在数据库或者业务层面完成消息消费的幂等性）10.场景题：如果在系统启动的时间就将数据库的所有用户相关的信息都读到一个hashmap中（这个没啥思路，没答好）27届的投了一个星期终于有一个面试了，大部分公司都只招26的

鼠鼠投了一些公司都是简历挂，连简历复筛都进不去到现在一个面试都没有是简历哪里有问题吗求大佬指点

你曾嫌一节课40分钟太长，趴在桌上刷手机、打瞌睡，觉得“反正期末突击就行”；你也曾嘲笑那些早早去图书馆占座的同学，觉得他们“卷得可笑”。可当你毕业时投出几十份简历却石沉大海，当HR轻描淡写地说“我们只要成绩前20%”或“你有相关实习经验吗”，你才突然意识到：大学偷的懒，全变成了求职路上砸自己脚的石头。 嫌上课40分钟长？上班后12小时“996”是常态！ 挂科了可以补考， 学不会可以问老师， 选错方向还能换专业， 实习不满意可以换行业探索…… 工作后，犯错可能扣工资、丢客户，甚至直接被开除；职场上，学不会就淘汰，没人等你慢慢成长。