微水，40%水

家里都是自己做小本生意的,两个姐姐也早早的辍学出去当学徒,没有找工作方面的经历,两个堂哥找工作也是十几年前的时,那个时候互联网还是欣欣向荣,找工作的方式放到现在完全没有参考性,可能是因为这样,自己也没提前实习的概念,在工作室帮老师写的玩具项目,还有参加一些比赛,结果到后面发现这些东西对自己找工作基本没什么用,可能国企会看,但是其他企业基本不看这个表面的东西等到意识到的时候才匆匆忙忙找了个实习,做的都是dirty work,学不到什么东西,期间看到牛客上关于秋招提前的消息也是越来越焦虑,干了三个月就离职去准备秋招了,等到这时候才发现,自己具备的东西太少了,八股文,算法这些都是从零开始,项目经历也只有做的玩具项目和烂大街的外卖,商城项目,于是开始疯狂的补课,刷八股文,刷算法,总结项目经历,期间也投过很多,但是那个时候简历还是太幼稚了,基本是被拒,进面的也由于八股算法没巩固好,一面就被斩于马下,等到9月份情况才有好转,自己的能力也能够应对了,拿了一个大小周加班的offer,要求11月份实习然后从9月到10月期间就一两个面试,其余全部都是笔试,国庆假期一过,就更没什么面试了,到了10月中旬才陆陆续续又有面试了,但是距离11月份已经没几天了,本来是打算作为保底,骑驴找马,最后自己能力不足只能骑着驴了

面试官：我看你简历上写了很多Java项目经验，那我们来聊聊Java基础。你知道为什么String要被设计成final类吗？ 候选人：这个问题很有意思！我觉得主要是为了... 面试官：（微笑）不用急着回答，你可以从多个角度来思考这个问题。 引言：在Java编程中，String类是我们日常开发中使用最频繁的类之一。从简单的字符串拼接到底层的JVM优化，String的设计决策影响着整个Java生态系统的性能和安全性。String被设计为final类这一决定，看似简单却蕴含着深刻的设计哲学。这不仅是语言设计者的智慧结晶，更是保障Java程序安全稳定运行的基石。今天，我们就来深入探讨String为何要&...

1. 自我介绍2. 你对我们公司有哪些了解？3. 在校期间，你认为你最大的收获是什么？在学习的过程中你觉得你有哪方面的优势？哪方面还需要提升或者改善的地方？4. 你对于个人未来的职业规划是什么？5. IOC和AOP的原理？6. 线程池的实现原理是什么样的？7. 同步机制有哪些？8. 消息中间件的特性和使用场景？9. 消息积压怎么处理？10. 非关系型和关系型数据库的区别？11. 关于关系型数据库可能会遇到一些查询性能的问题，怎么去优化？不局限与SQL的优化，数据库的优化也可以讲一下。12. 如何防范SQL注入和暴力密码破解？13. 常见的设计模式有哪些？14. 怎么样去遍历一个二叉树？15. 很多公司会拿诚信或者本分当作不可触碰的红线，举个例子，阿里的程序员利用脚本多刷了100多盒月饼，被开除。你觉得公司管理层开除他是否有点小题大做？为什么很多公司都把诚信或者本分当做公司的准则和不可触碰的红线？timeline9.5        投递9.19       笔试10.14      一面10.16      HR面如果过了，后续还有业务终面HR面居然安排在中间环节，和别的有点不太一样====== 更新 ======10.21 收到感谢信HR面居然也挂人，没招了

如果秋招能重来，我会把“整理实习项目、改简历”当成头等大事，绝对不懒和“等准备好”拖延，早投早面早占坑！1. 实习期间“见缝插针”总结，绝不等结束后“一片空白”不用每天花几小时，哪怕午休抽10分钟、睡前翻5分钟手机备忘录，把当天做的关键事记下来，比如“用XX工具整理了300条用户数据，帮团队定位了2个问题”。别想着“等实习闲了再整”，实习哪有真的闲的时候？越拖越容易忘细节，最后写简历只能凑字数，根本没亮点。没事和mt以及其他同事多交流，早点搞明白项目，并整理好项目细节，或者“偷”他们的项目产出，搞明白了就是你的了2. 简历先出“能用版”就投，别死磕“完美版”只要实习核心项目捋顺了，哪怕简历还有...