地平线面经 3.30 MCU软件开发岗

面试官很好,很和蔼,也一直在引导我
面试官先是介绍了自己的部门,然后让我自我介绍,接着问了c++的一些基础问题
1. sizeof和strlen区别
2. 你在写C++时是怎么进行内存分配,new的内存分配在哪个区
3. 有没有用过智能指针,介绍一下?
4. 构造函数里能不能使用虚函数?
5. 数组指针与指针数组的区别
6. a是int 值,sizeof(a)可以吗,是多少?
...
之后问了有没有相关soc开发经验,答没有,后面就是coding
实现字符串的反转
面试四十多分钟,体验很好,问的很基础但是自己有的想不起来了,面试官也很和蔼的在引导交流
然后说部门主要是进行soc开发的,不是很注重算法但比较在意coding能力
最后说会在二面的时候重点聊自己的实习还有项目(也不知道自己有没有二面)
全部评论
昨天1面连摄像头都没开,上来两道算法题不会是kpi吧,感觉没hc了
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发布于 2023-04-14 11:47 广东
所以一面没问项目吗
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发布于 2023-04-04 15:57 四川
佬真厉害,俺明天面,同mcu软开。base上海,求好运。
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发布于 2023-03-31 00:07 江苏
m
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发布于 2023-08-26 11:11 陕西
还可以,不难也不简单
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发布于 2023-04-27 11:20 广东
有说多久给二面通知吗
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发布于 2023-03-31 10:06 四川

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
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