北京用友金融-java后端开发

问题都比较简单,但是我太久没有背八股了,很多基础知识都忘记了。现在代码都是AI写的,也在学AI应用开发。面试官人非常好,说话很温柔,我没实力。附上面经,其实都很基础。

# 自我介绍(噢,你是江财的是吧,校友的实力在此刻凸显)
2.. 项目拷打
2.1 介绍项目,你的职责(股票智能体SpringAI)
2.2 长期记忆如何实现?如果并发量上来了你怎么去优化?(用户画像落库MongoDB,缓存)
2.3 MongoDB存的是文本还是向量?(文本,向量存在Pinecone)
3. 基础八股
3.1 CAS机制、会出现什么问题?(ABA)、长时间自旋怎么解决(面试官给了提示,但我真忘了)
3.2 JVM内存模型、垃圾回收机制、垃圾回收器
3.3. 一个对象是如何创建的?(忘了)
3.4 Java容器(上面答得支支吾吾,面试官还是太友善了,改成简单的)
3.5 HashMap的数据结构?为什么使用红黑树?红黑树的原理?(我只知道优化了时间复杂度)
3.6 ArrayList VS LinkedList(底层实现、操作复杂度、内存浪费)如何要无限存一些数据,选哪个?为什么?(LinkedList)
3.7 HashSet讲一下(确保数据唯一)如何实现的?
3.8 MySQL 底层数据结构 B+ 树 VS B树(稳定性、排序对比、B+树的大小)
3.9 MySQL的默认隔离级别?如何解决幻读?(可重复读、MVCC&Redo Log)

坦白了,我说我现在AI用的多,很多基础知识忘了
4. Skills用过吗?有什么作用?(流程封装、节约token)
5. 写过SKILL吗?有什么注意事项?如何确保SKILL的稳定、安全和可靠?

反问环节:用友怎么用的AI?(面试官说了很多,给了我一些建议)

凉凉没跑了,我不知道什么时候投的java,我记得我投的一直是AI应用啊,当我发现时没多少时间了。
全部评论
可以的,感觉问的真的多呀
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发布于 昨天 22:30 北京
同学,考虑一下多多吗,招实习生啦:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=FFEgIPlwIe
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发布于 04-17 11:15 上海
感觉问的似乎还行啊
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发布于 04-16 23:28 北京
你是实习吗
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发布于 04-16 19:58 江苏
uu 用友的流程推动的快吗?
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发布于 04-16 12:56 广东

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📍面试公司:邦盛科技🕐面试时间:2026.4.15💻面试岗位:java开发工程师❓面试问题:首先是经典的自我介绍,然后面试官针对我的简历询问,包括项目包括实习。有观察过项目中的fullgc情况吗,fullgc如何解决,jmap可以用来干什么aop在项目中有什么应用,bean的声明周期在项目中有用到吗一个亿的冷热数据,如何做到冷热分离?线程池的参数如何设计,如果是秒杀系统的话最后面试官问我有没有什么想问的,我问了两个问题:1. 公司Java开发岗位的核心技术栈和日常工作内容;2. 公司对新员工的技术培训和晋升路径。面试官耐心解答,说核心技术栈是SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka、Flink(贴合邦盛的实时数据处理业务),日常工作主要是接口开发、数据处理、风控模型落地,新员工有一对一导师带教,定期有技术分享会,晋升路径分技术和管理两条线,看个人发展意愿。🙌面试感想:八股问的比较少,很多设计场景题,能看出面试官水平很高,问的问题都很有针对性,不绕弯子,全程围绕“项目落地”和“场景解决能力”,没有考察偏题、怪题。面试官很专业,会根据我的回答进一步追问,引导我思考更优的方案,整个面试过程更像是技术交流,而不是单纯的“拷问”。自己的表现中规中矩,大部分问题都能结合项目实际回答,但在冷热数据分离和线程池参数设计的细节上,还有提升空间,比如没有考虑到冷数据存储的压缩优化,以及秒杀系统中线程池的动态调整方案。
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