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1、投递依旧是9月的重中之重。当投递到一定量的时候，这件事反而变得轻松，因为部分公司可以共享笔试成绩（北森）不用额外再做。2、这个月还会开一些“小而美”的公司，规模没法和大厂比，但是赛道前景和薪资待遇都还不错🙋🏻 比如：Moody（做美瞳的）/速腾聚创（做机器人的）....3、9月也记得自查下：如果已经投递100+，但只收到了笔试，却几乎没有收到面试，那大概率是方向偏了，调整方向还来得及4、如果你真的实习很薄弱，但又希望进大公司，有2种解法：1️⃣主投销售/商务2️⃣去实习，并做好春招的打算。弱实习 or 弱学历的同学不是毫无机会，但得行动起来🏃5、往年9月是秋招面试的第一个小高峰️ 这...

啥也不说了xdm，爱了👍👍👍

现在在实习，打算开学沉淀一个多月准备一下八股再出去找实习，看看简历还有什么要改的地方或者有什么建议都阔以指出，不玻璃心随便说

八股精网站（bagujing.com）根据对 MongoDB 面试题关键词的统计分析，我们可以清晰地看到面试官在考察候选人时的核心关注点集中在“为什么选择 MongoDB”以及其适用场景与底层机制”。与 Kubernetes 面试偏重架构和组件不同，MongoDB 的面试更强调技术选型思维、实际应用场景理解与性能权衡能力。以下是对该统计数据的深度解读与备考指引：🔍 一、核心主题：技术选型是绝对重点关键词 “使用原因” 以 10.17% 的频率高居榜首，紧随其后的是 “选择原因”、“适合场景”、“应用场景”、“主要用途”、“适合原因” 等，这些关键词合计占比超过 15%，说明：面试官最关心的不...