体制内实习求指导

首先我还没做笔试就给我约面，我开始以为是比较缺人。HR说可以面试后再做笔试然后等面试时候面试官不开摄像头。全程问的不难，全回答上来，手撕很快做出来。面完后秒挂，然后第二志愿估计因为上面的面试官给的分数低，面评差也评估失败。这个HR的电话(1953358****)和姓名(姚**)我都有，真想给她曝光或举报，要是哪位知道怎么举报可以说一下。 KPI就算了，给的面评这么差，后面都没了。

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月初旁观了同门的研二开题情况，说实话，还是有些焦虑的。我是研一，同门研二4人，毕业要求基本是有篇水刊校报就行，但研二4人中只有1位有小论文，顺利开题，另外3位岌岌可危。我学院强制末尾10%二次开题，并且上一届延毕率40/180，延毕的达摩克里斯之剑悬在每个人头上。研三的师兄师姐基本都是靠发校报毕业，可以说磕磕绊绊研二的1位有小论文顺利开题，1位年初听老师安排换了方向，另外2位自己摸索，也没成果，结果就是要二次答辩，还是挺烦恼的。结合自身情况，身边27届的同学找实习遇阻（大多岗位更倾向于26应届）自己学的时间也不够，所以就临时放一放Java学习，转向了科研任务。自己的预期是：4、5月份做实验，想...

这个收入还可以吧！