华为制造部实习

最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...

实习经历没有，这个没办法，导师不放实习，兄弟们看看我这简历问题出在哪，投的是嵌入式软开岗位。

二本学院真的不配就业吗  图二是重新排版，把一些有争议的地方改掉了

感觉我的mt经常答非所问，和他讲话恰如对牛弹琴，鸡同鸭讲。每次问完我都是黑人问号？？但介于实习生的身份也不敢再多问，就只能问其他同事。后来我实在没忍住和其他实习生吐槽了这事，他们也觉得认同我的想法。如果因为他我选择跑路，感觉又不值得，毕竟是一个知名大厂，如果不走，和他工作我就要难受至少3个月……牛友们，咋办呀！