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江湖土豆丝
2025-08-21 22:46
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东北农业大学 前端工程师
发布于浙江
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【满帮集团】【运满满】满满的诚意,谁来谁合适
26 届的小朋友,冲!
引流:阿里巴巴 腾讯 抖音 字节跳动 淘宝 快手 小红书
#秋招#
#满帮内推#
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2025-12-30 15:09
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百度_高级研发工程师
对不起,我有罪
不管别的,先认错,我知道不管怎么回事,我肯定是错了,认错总没错。 2025,华为离职、低谷三个月、上岸大厂、儿子出生,这一步一步走过了,都是命好,我一点没努力,其实我可以做的更好,都是我的错。一、离开华为,是我不够努力 是我错了,试用期干了七项工作,我自不量力,干这么多。 是我错了,七项工作,里面有几样没干好,是我不努力,是我不认真,你们说的对,为什么别人能会我不会,都是我的错。 是我错了,我安全检查的工作,干了80%,坑趟完了,工作别人抢走,转正编名额被抢走,是我的错,我不会舔领导,不会来事,我没做到不被人抢走的地步,是我的错,我忏悔。 是我错了,我应该继续努力,完全认同华为文化,刻苦奋斗,...
对2025年忏悔
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2025-12-30 20:51
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
春招前还要不要继续实习?嵌入式方向,更适合“骑驴找马”
很多做嵌入式的同学,在春招前都会纠结一个问题:是专心准备春招,还是继续实习?结合嵌入式岗位的特点,我的结论其实很明确:可以实习,但一定要骑驴找马。一、嵌入式春招,更看“经历感”相比只刷题、背八股,嵌入式面试官更在意:你有没有真实项目经验是否接触过硬件、外设或系统能不能说清楚代码是怎么跑起来的继续实习,至少能保证你在面试时有东西可讲。二、实习是“保底线”,不是“终点站”继续实习的意义在于:简历不断档,看起来更稳定面试时有正在做的项目可讲哪怕春招不理想,也有去处兜底但要清楚:实习不是上岸,春招才是主战场。三、什么样的实习值得一边干一边投适合“骑驴找马”的实习,一般满足:能接触真实嵌入式项目技术栈对...
春招前还要继续实习吗?
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2025-12-01 19:17
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北京理想汽车有限公司_理想空间_后端开发(实习员工)
造谣没成本,但是做好全加起飞的准备,我真是***他牧了
有时候对这种莫名其妙的恶意都无语,起因是有个粉丝感慨我的签名“有志者自有千方百计,无志者只感千难万难”,他发了个帖子自嘲,是我群友大家都认识,然后我评论区正常安慰他,就这评论区还有这种超雄大佬莫名其妙恶意,再说我也没说理想是大厂,莫名其妙的意淫。再也不要像当初那样当唯唯诺诺的受气包,不敢还击了,面对恶意和嘲讽,我要狠狠的攻击回去,该发疯就发疯。该回怼就回怼。祝祝这个人拍全家福只有他一个人(狠狠地恶毒诅咒m9( `д´ )!!!!)补充:有人喷我没素质,对对对被造谣的不是你,我说白了一个大老爷们的,既拿不出来我说安克创新是大厂的证明,又不敢敞亮承认自己造谣对我道歉,又当又立极品🦐头男,这点担当都没有,错了就错了呗,承认错误就那么难了,大老爷们的这么不敞亮,多大点事
顺利毕业的鸽子:
怎么删帖了啊谁说的安克创新是大厂哈哈哈哈哈哈,说你什么了就开始问候别人家人,骂你了吗,什么家教啊哈哈哈哈哈哈
十一月总结
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2025-11-12 14:34
西安邮电大学 后端工程师
现在还找不到日常实习的真心可以停止了。信我的兄弟们
在这个里要做一下学历分级,不同的学历,我给出的策略不一样。双非的兄弟没大厂实习的就继续找,暑期对你们来讲都没有多重要了,除非你是杭电,南方科技大学,深圳大学这种比较强的双非,或者自己有比较牛逼的经历。否则暑期上岸几率基本很小了。这个时候,我们就要认清形势。向上岸大厂概率不高了,那就赶紧找保底,尝试搞一份大厂日常实习,一直干到明年三四月份之后开始参加暑期。在双非这个学历下,暑期的进场时机已经不重要了。因此不用听别人的要早早准备暑期实习。没啥必要了,哪个大厂会要零实习,全黑马项目的双非学生进入公司暑期实习岗位?211/985的兄弟不用找了,这个学历下最重要的是进场时机。就算是零实习参加暑期实习其实压力也不是很大。而且还有各种学长内推。因此这个时间点下真的没必要再找实习了。有这时间多搞搞八股,算法,基础知识。多看看源码加深一下自己的基础能力才是关键。不能再仅仅是一个会写代码的学生,要开始有意的培养自己的潜力。
风间琉璃617:
985Java后端,最近刚开始投简历基本没面试😵隔壁班同学前两周投的京东直接过了,给我看了面经基本只问了八股和项目,八股也挺简单的,这哥们暑假跟我一块在一家小厂实习过,我俩简历也都差不多,结果现在我投的京东还在泡池子😭找工作难道真是运气大于一切吗
双非有机会进大厂吗
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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26届冲冲
接好运
爱信等
哪家解约
求公司名
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