【海能达通信2025届校园招聘海量岗位开放】

✨ 关于海能达
• 全球领先的专用通信及解决方案提供商(国内第一、全球第二),成立三十一周年,平台稳定
• 全球化业务进程,可拓宽应届生的视野边界(全球有8个研发中心,40多个国家的专业人员,为120多个国家和地区的政府和行业用户提供产品及服务)
• 注重应届生培养,企业大学连续三年获中国企业标杆学习平台
• 深耕哈尔滨二十余载

📝 招聘岗位
• 技术类(软件/硬件)、产品类、市场类(国内/海外)
• 热推岗位:算法、射频、嵌入式、解决方案培训生

📌工作地点
      哈尔滨

🎁薪资福利
• 所在区域内具有竞争力的薪酬待遇
• 年终奖2-6个月
• 14天超长带薪假期
• 过渡住宿、住房补贴、食堂、旅游、体检、节假日礼品等福利不会少

✨ 内推码 DSJCkTqt
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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