Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

timeline就不放了，我这个很容易被定位26届太不容易了😢😢引流：字节 一面 二面 三面 HR面字节硬件

有高手指点一下吗真的找不到工作了，实习也找不到，前程渺茫啊

15min，简单聊了一下，感觉相比京东和菜鸟舒服多了。最后反问的时候问了一下多久有结果，HR说快的话一两周，慢的话一个月1. 自我介绍2. 实习做的业务哪个最印象深刻3. 实习和学校生活有什么不同4. 了解pdd文化、作息吗5. 家里人做什么的6. 有女朋友吗7. 目前还有哪些公司在流程中，以及他们的base8. 如果多家都发了offer，你会怎么考虑9. 投递多多是怎么考虑的，目前的业务是你喜欢的吗10. 多多有哪些比较吸引你的地方11. 薪资预期12. 反问【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=Q...