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不想进事业编的互联网公司求职者不是好程序媛
2020-03-24 11:29
中联重科_前端开发工程师
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今日就是看看公司真题,有面试和笔试。
2020-03-24
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 42 道/代码提交 3 次
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昨天 09:25
门头沟学院 Java
学历下限,实习上限
先给核心结论:没有绝对的谁更重要,只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限,实习决定你的职业上限;学历是简历筛选的第一门槛,实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发,我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂,也见过太多985硕士因为零实习,秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景,给大家做一次完整的权重拆解,讲透不同场景下,学历和实习到底谁更重要,应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程:学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer,一共4个核心环节,每个环节里,学历和实习的权重天差地别,我用表格给大家拆得明明白白:简历筛选关70%30%大厂校招简历...
学历VS实习,哪个更重要...
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04-03 12:20
复旦大学 算法工程师
虾皮NLP秋招补录一二三面面经 排序挂
一面简历拷打1. GSPO相对于GRPO最大的区别是什么?2. LoRA在初始化的时候,有什么特殊设定?3. LoRA实际训练时,base模型的参数是固定不变的吗?4. LoRA中A和B都设置成0可以吗?5. LoRA中A和B都设置成0时,求梯度的时候一直都是0吗?手撕6.给定一个数组,求其中逆序对的个数。7.给定一个包含正数和负数的数组,求其中连续子数组的最大乘积。二面简历拷打1.为什么需要多智能体?单智能体不能做吗2.LangGraph相对其他开源智能体编排工具的优点是什么?3.在现有场景中是否需要用到LangGraph的状态管理功能?4.如何理解Long-term Memory的实现方式...
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03-29 00:28
已编辑
门头沟学院 Java
27届agent简历
之前的简历面试官被喷写的涉猎范围太广了,求大佬看看这版有没有问题
投了多少份简历才上岸
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03-05 22:34
河南工程学院 测试开发
感觉自己废了,找个正式就这么难吗
原本想以为实习经历就更好找正式了,但是恰恰相反,在boss上面,石沉大海,要么是实习转正,要么必须线下面试,我真没招了,准备跳楼了
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04-06 08:05
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
我觉得学历应该可以大于实习
在当下的求职环境中,学历在很大程度上确实具有优先级。对于大多数企业来说,招聘的第一步往往是由HR进行简历筛选,而在这个阶段,学历成为最直观、最高效的过滤标准。学校背景、专业对口程度,都会直接影响一个人是否有机会进入面试环节。因此,现实中不乏这样的情况:一些学历较好的人,即使缺乏丰富的实习经历,也能更容易获得面试机会,甚至顺利进入企业。
学历VS实习,哪个更重要...
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