联想技术笔试(测试工程师)

一、笔试（9.1）题型及内容：- 10道选择题- 2道算法题：- a. 给定硬币面额数组coins=[1，3，4]和目标金额amount，求组成目标金额所需的最少硬币数量- b. 预算分配：实现预算分配函数，公司需要将总预算按照层级结构分配到部门和项目（对象数组嵌套对象数组），分配规则为按标准化比例处理，将剩余金额分配给最后一个子节点二、一面（9.11，时长30min）对着简历一行行问三、二面（9.26，时长25min）也是对着简历问四、HR面（10.8）面试问题：1. 排名、绩点、六级情况2. 介绍实习经历、介绍项目内容3. 实习/学习中收获最大的是什么4. 实习中导师对你的评价5. 大学期间印象最深的一门课，分享课程内容及最终成绩6. 为什么不考研7. 为什么选择前端岗位8. 对第一份工作有什么期待9. 了解我们公司的哪些内容10. 期待薪资11. offer情况：手上有哪些offer，对应的薪资水平反问：技术栈React、RN、Electron（接受不会React）；业务：摄像头管理后台，独立站官网，云存储平台等；不同的组做的不同的业务和技术栈，看个人意愿和能力分配。不强制提前实习（提前实习的话可以抵试用期，实习6.5k）公积金7 早9晚7

有没有人联易融上周hr面结束，收到开会议邮件的呀？没收到是挂了吗😿，有后端开发的吗

1.测开应具备的素质？• 扎实的测试理论+编码能力，能做自动化与工具开发。• 严谨细心，质量意识强，有风险敏感度。• 良好沟通协调，推动问题闭环。• 持续学习，关注新技术如AI、自动化。2. 项目困难与解决？项目迭代快，接口变动频繁，自动化脚本维护成本高。• 抽取公共方法，框架分层，降低耦合。• 与开发提前同步接口变更，约定规范。• 使用数据驱动+配置化，提升复用性与效率。3. 登录界面测试用例？• 功能：正确/错误账号密码、空值、验证码、锁定、互踢。• 边界：超长字符、特殊字符、弱密码校验。• 安全：SQL注入、XSS、明文、token校验。• 兼容：多浏览器、APP、网络异常。4. 开发认为不是bug/不紧急怎么沟通？• 用需求文档、产品逻辑客观对齐，不主观争执。• 说明用户影响与线上风险，提供日志、截图、复现步骤。• 协商优先级，先录入缺陷，保证问题闭环。5. 测试来不及，如何跟领导沟通延期？• 及时同步风险，不拖延隐瞒。• 说明原因：用例量、阻塞问题、回归范围、环境问题。• 给出方案：1）保主干用例，精简非核心；2）加人/并行测试；3）建议分批上线或延期，降低风险。• 站在业务稳定角度沟通。6. 多线程安全 & 多线程测试？线程安全：• synchronized、Lock、ThreadLocal。• 并发安全集合：ConcurrentHashMap 等。• volatile 保证可见性。多线程测试：• 模拟高并发、重复执行、长时间运行。• 检查：死锁、数据错乱、丢失更新、阻塞。• 加压测试 + 日志分析 + 复现验证。7. 浅拷贝 vs 深拷贝？• 浅拷贝：只复制引用，共用内部对象，修改互相影响。• 深拷贝：复制整个对象链，完全独立，互不影响。• 实现：序列化、递归拷贝、JSON 序列化。8. AI 对测开的机遇与挑战？会用：辅助写用例、造数据、写脚本、查问题、总结。机遇：• 提升用例、脚本、测试数据效率。• 智能缺陷定位、辅助性能/安全测试。挑战：• AI结果需人工校验，不能完全依赖。• 需学习工具、提示词、数据安全合规。

极兔速递软件测试管培生笔试题20多道单选，一道算法，一道sql单选为408题目，包含栈，队列，先进先出，分页，树图等算法:一群牛排一圈，连续抽取数人的所有可能性组合