双非大学生勇闯秋招7

大伙给点看法和建议吧。一、北方华创优缺点分析优点：1.     半导体行业龙头，可以积累行业经验，相对来说跳槽有背书；2.     北京国资委控股，相对稳定；3.     福利待遇可观，五险一金拉满，有餐补全勤奖等补贴；4.     解决北京户口（对我来说不重要）；5.     有签字费（有签字费但菜菜，不满足六选四条件拿不到）。缺点：1.     据说薪资涨幅较低，每年一升，但涨薪幅度大概每年几百，所以大概率出现工资倒挂现象；2.     加班较为严重（取决于部门），但大概率分不到不卷的部门。周中1.5倍加班费，周末2倍；3.     由于保密机制，上班禁止携带智能手机；4.     穿无尘制服工作；5.     据网上评价了解，国企的毛病这里大概率也会有。二、           启望精密优缺点分析优点：1.     试用期 3 个月，培训期一年（由于缺人，大概率不会一直培训，会逐渐接触工作）；2.     据内部消息该岗位暂时几乎不加班，别的岗位加班能保证调休；缺点：1.     公司2024年成立（私企），平台小知名度低；2.     公司未来发展难以保证。

本人9本海硕，目前拿到的offer和有可能拿到offer的公司如下，求大佬指点1. 美的，无锡，结构开发工程师，薪资还没开，根据往年情况总包暂定为N。2. 宁德时代（电船），宁德，系统集成设计工程师，薪资总包N+2，听说有长期激励。3. 正浩创新，深圳，结构工程师，薪资总包N+64. 海康威视，杭州，机械设计工程师，最近刚面完综合素质面，感觉应该有希望。5. 其他（上飞院，上海，强度工程师，hr通知面试通过但还没泡出来；oppo，东莞，结构工程师，终面完一个多月了一直泡池子，感觉希望渺茫；新凯来过了一面，不确定主管面能不能过；华为十二月才线下面试）除了薪资水平，本人还挺看重公司稳定性、行业发展、工作强度、后续跳槽难度的，欢迎大佬们留言投票

本来投的是软件开发，吭哧吭哧做完一堆数字逻辑、文字推理、日程安排的测评，假期回来收到邮件说“面试安排中”，心里一喜，结果点开一看——岗位变成了【生产运营管理】。我们秋招的尽头，是不是终究逃不开流水线组长和销售这两个选项？

双9，自动化拿到了某所的offer，但网上评论实在是太差了。想要去游戏行业工作，目前没有拿到任何一家offer，都是在面试中，计划下半年找个游戏公司实习，延毕一年再工作，大佬们能给个建议吗？