之前快手找网络架构师，这几乎是顶端了，有个师兄去试了下，就是面试官还是挺居高临下的，喜好使用PUA语言。主要架构师找211是没想到，能做出啥？

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

所以需要专门弄一个工作用的微信吗？

最近参加了京东的 Java 岗位二面，整体时长大约 60 分钟。相比一面更偏向基础知识点考察，二面更加注重 项目经验的深度挖掘 和 对技术选型的思考，同时也会穿插一些进阶的八股文内容。一、项目深挖面试官首先围绕我之前提到的高并发下订单处理的项目，进行了深入追问，重点包括：系统架构设计为什么选择分布式架构，服务拆分的依据是什么？如果订单服务出现单点故障，如何保证高可用？数据库与缓存双写一致性的具体实现方案。高并发处理如何保证下单接口的幂等性？高并发写入数据库时如何避免热点行锁问题？使用了哪些限流、降级、熔断手段？限流算法是如何实现的（令牌桶/漏桶）？消息队列项目中是否用过消息中间件？选择 Kaf...