有的中厂不要名校学生

我：阿巴阿巴这种问题怎么解啊。确实没干啥啊。主要我们那正式员工也就是crud啊。有没有什么通用回答，要是技术上的问题。求教

最近真的快扛不住了，想跟大家吐吐槽，也求过来人给点建议，真的太需要方向了！​我现在每天基本就是睡到自然醒，起来就抱着手机电脑刷招聘软件、投简历，一天能投个七八家。可投出去的简历大多石沉大海，要么就是收到一堆 “笔试邀请”“AI 面试通知”，认真准备了笔试、对着镜头录 AI 面试，结果还是没下文。有时候看着屏幕里的自己机械回答问题，真的会突然不想弄了 —— 就算过了笔试面试，很多岗位也只是实习，还不一定能转正，这么折腾到底值不值啊？​可转头一想，自己现在还是零个 offer的状态，又忍不住慌。白天投简历的时候还好，一到晚上空闲下来，或者看到同学说收到面试邀约，就特别焦虑，翻来覆去睡不着，甚至会怀...

看着网上这些92大佬，动不动这个企业不行，那个企业面试太水，offer秒拒~真不知道他们是有多牛逼~拿到一份合适的offer就已经心满意足，何必挑三拣四~

又是一年秋招，刷牛客，很多同学在吐槽卷、迷茫焦虑，我也有过这样的感受，都在盲目投简历中，以至于我们无暇估计自己的的职业规划，也无法顺应内心踏出真正适合的那一步。回顾当时，是当局者迷，没空隙抽离思考。后来是入职了开立医疗，因为硕士期间做课题调研，就发现这个行业在市场份额上是有很大空间的。有国产替代的大方向，当时hr也提到开立的研发投入是比较高的，后面查了一下，确实是，综合就选了开立。今天来聊一聊开立，同学们选行业时也可以当一个参考。一、先从宏观来说，开立值不值得选高端医疗装备国产化，背后是非常具体迫切的需求。医院里那些看病关键设备，核心技术和高端的整机设备，长期被几家外国巨头握着，意味着高昂的看...