26本 前端现状timeline

秋招结束了，今天闲着又听了一下之前的录音复盘，发现很多问题答得都不够好，面试节奏也有比较大的问题如果没有拿到offer我应该会重新调整和重点训练面试节奏这块但是现在已经秋招结束了，说明面试不需要做到100分，80分和90分都有机会脱离应试模式后，人生中其他事情也是类似的道理，不是说必须考到某个标准的分数线，做完了比做完美更重要

自我介绍，我就把自己的项目说了说，然后面试官根据我做过的开始提问前后端交互中，如果后端传回来的一个double数字是2.999997，这是什么原因造成的，怎么解决这个问题？前后端交互中，如果后端传回来一个特别大的数字，前端怎么接收？接口封装中，如果几百个接口的路由从/api_a变成了/api_b，前端怎么实现？你是如何实现懒加载的，懒加载有几种方式？vue2和vue3的双向绑定有什么区别？vue2的双向绑定有什么缺点？如果服务器接收状态码是200，那么代表他接收成功了吗？为什么浏览器输入URL地址到显示主页的过程？TCP三次握手和两次握手，四次握手有什么区别？手撕：第K个大的数怎么实现，用最小...

个人背景：双9 本科非科班转码当前状态：秋招投递30+家公司，面试近40场，目前多家大厂offer家庭出身：某北方4线城市，普通小家庭，无任何人脉、资源有人说，让我去考公务员，稳定，有面子还有人说，不要做计算机了，太累但是我还是毅然决然地走了这条路从待遇上：头部大厂一年相当于公务员两年甚至更多，那么我干到40岁就相当于公务员55+。消极点看，人生无常，大肠包小肠，我怎么知道不会出现意外？如果生了大病，或者想要买车买房，无论如何，先把钱包充实起来总是没错；而公务员得到的只是保证，并且选择了公务员，那么可能后续就一眼望到头。说实话，很羡慕那些可以选择公务员的人，他们要么是家庭出身所在的城市就已经不错，回家也无所谓错失机会；要么是家庭积累，不需要考虑未来的机会。从平台上：在大厂能够结交更多厉害的人，见到更广的世面。在大厂，我看到了一些和我类似的人，凭借自身努力，爬到了这一平台，他们都尝过在黑暗中努力的痛苦，能互相理解，彼此欣赏。在前进的路上彼此搀扶，无形中成为了彼此的人脉。而公务员或体制内，这些人脉的获得可能就复杂的多，而我没有任何背景和资源，相对的，大厂对我更加公平。从城市上：大厂给我的福利与所在的地方，能够让我走出小家，拓展视野。选择公务员的同学，要么是回到自己家，要么是留在大城市。大城市的公务员十分难得，堪比登天；而其他城市的公务员回去就是限制了自己的机会，一旦进入则无法跳出。作为小城市出来的自己，已经知道大城市有更多的机会，并且通过自己的努力证明了自己可以留下，那为何不在互联网行业立足脚跟？从个人理想上：大厂能让我持续学习，保持竞争力，后续有更多选择。进入国企或者体制内，意味着技术不再是第一重要的竞争力，可是对我来说，除此之外我还有什么呢？为什么我要放弃我擅长的技术，而去竞争其他维度。即使后续不稳定出现变动，大厂能够让我持续学习，未来的选择也更多，甚至能考虑和认识的大佬尝试简单的创业。感觉大厂是对普通小地方出身的人最大的翻身机会，只要努力那么机会就更多，这是多么美妙的事~

如题，这是一位同学面完字节分享的题目，字节总体上难度会比较大，所以没准备好建议不要约面，留下脏面评会影响后面投递。前端开发中，热更新（Hot Module Replacement, HMR）几乎是必不可少的功能。它能够在代码修改后无需刷新页面就实时生效，大幅提升开发效率。尽管 Webpack 和 Vite 都支持 HMR，但两者的底层实现方式完全不同。理解这些机制不仅能帮助我们优化开发体验，也能在面试中回答得更有深度。一、热更新的基本概念热更新的核心目标是：在代码改动后，只替换变更的模块，而不是整页刷新。其基本流程包括三部分：监听文件变化；通知浏览器；浏览器执行模块替换。无论是 Webpack...