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最近参加了腾讯的一面，整体时长大概一个小时左右。面试官主要围绕 Java 基础、JVM、并发以及项目经历展开，还夹杂了一些设计思路和智力题。下面按顺序分享一下被问到的内容。1. 自我介绍与项目相关面试官让我简要介绍项目，我说了实习期间做的业务模块优化，以及在校时自己写的一个小型 RPC 框架。出乎意料的是，项目细节并没有深入问太多，而是直接进入了基础考察。2. Java 基础问了 Java 的基本数据类型和包装类型的区别，涉及到自动装箱、拆箱。equals 和 == 的区别，为什么重写 equals 时要同时重写 hashCode。接口和抽象类的区别，什么时候用接口，什么时候用抽象类。全网最全...

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

谁懂 今早一到工位发现空了一大半，老员工全都提前放假了 25届毕业后属于下半年入职 年假直接砍半 并且还在试用期 根本不敢请假 一想到三个月前还是自由自在的学生就心痛 咱们应届牛马就是职场最底层