国企“三进三不进”，求职避坑必看

在嵌入式行业，学历确实会影响起点，但远远不是决定性因素。企业最终要的是“能上板子、能调系统、能解决问题”的工程师。对于学历一般的求职者，关键在于用扎实的技术能力和有说服力的经历，去弥补学历的不足。下面从技能、项目、实习、竞赛四个维度，讲清楚如何构建一套真正有竞争力的求职体系。一、技能：必须具备“工程级”的深度，而不是停留在教程级很多人所谓“会嵌入式”，其实停留在点灯、串口打印的阶段，这在求职中几乎没有竞争力。你需要构建的是系统级能力。1. C语言与底层基础（必须深入）熟练掌握指针、函数指针、结构体、内存布局理解编译过程（预处理、编译、链接）熟悉链接脚本（linker script）的基本作用掌...

想知道这种双非简历能拿啥工资，不行的话就考研刷学历或者考公了。求大佬帮忙看看

在前端性能优化中，懒加载几乎是必考概念。但很多人一提懒加载，只能说出两句话：路由懒加载用 import()图片懒加载用 IntersectionObserver这在真实项目和面试中，远远不够。这篇文章从加载对象、作用层级、真实业务动机三个维度，系统讲清楚——前端里到底有哪些懒加载，以及它们各自解决什么问题。什么是懒加载？一句话定义：懒加载 = 把“现在不需要的东西”，从初始化阶段推迟到真正需要时再加载。本质目标只有三个减少首屏资源体积降低初始化 JS 执行压力提升关键性能指标（FCP / LCP / TTI）前端懒加载的完整分类总览可以按 懒什么 来分类：分类懒加载对象路由级懒加载页面模块组件...