字节数据开发一面秋招60min

面试部门：联通软件研究院，base北京亦庄timeline：09.11投递，09.14笔试，09.18一面（线上），09.28二面（线下），至今没有后续一面（20min）自我介绍实习中指标监控是怎么做的实习中任务优化是怎么做的二面（30min）自我介绍挑一个实习/在校期间比较重要的项目，展开介绍（背景，难点，解决方案）指标监控阈值如何设置（实习内容）个人对于岗位的偏好Spark的基本数据结构是什么，有哪些特点无反问环节整体感觉笔面难度都很低，二面强制要求线下，并且只组织一场，一共5个面试官，一人提一个问题就结束了

1.项目介绍2.实习内容询问，角度有点偏，感觉面试官不是很懂java3.有无MySQL索引优化经验，说了实习的一段经历4.https的过程，中间对我所说的非对称加密构建会话秘钥不理解5.有无接触过java大数据开发，说无，因为之前介绍过实习做的doris业务，被面试官指正6000万级的数据量并不大6.介绍下过往设计模式的运用，解决什么问题的7.手撕，“我们来做个java题目吧”8 .反问环节，此时才面了30分钟出头

面试时老板跟你谈理想，入职后发现理想很丰满，现实很骨感——有些公司，从你踏进门的那一刻起，就注定了是段“孽缘”。 找工作就像谈恋爱，遇到对的公司天天都是情人节，遇到错的公司分分钟想分手。那些画大饼的、试用期不交社保的、把加班当文化的...今天咱们就来盘点一下，哪些公司千万不能去！  一、这些公司，见面就要说再见 相信很多人见过画大饼的老板，这不止在职场中，那张大饼在我们生活中无处不在，在职场小公司中画大饼尤其常见，尤其是0-20人的规模的公司，说是给什么分红，XXX 奖金，一问底薪直接 3K，直呼666. 还有壁垒小作坊公司，而且公司都是老板亲戚，相当于全是关系户在干活，纯纯就是招牛马就承担责...

1、自我介绍2、你对数仓的了解3、数仓每层的用处是什么4、怎么分事实和维度5、用户订单表（交易表），设计一个ETL流程将其转换成用户的每日消费汇总表，怎么设计6、假如有一张表里头有两个一模一样的重复数据，如何去掉重复数据？7、如果有一个ETL任务运行缓慢，如何优化？——看物理执行计划，数据倾斜，索引，当时是否有别的任务抢资源，（面试官：没其他的了？）8、ETL任务过程中的数据发散问题9、你对你的职业生涯有什么规划？10、加班会比较严重，你觉得你通过加班能得到什么，获得什么？11、刚毕业的大学生经验不足，你觉得你能用什么样的方式去快速获得这些经验？（觉得我的规划不够突出）12、谈谈你对公司的了解和对未来的期望