24届，继续实习等转正还是离职准备秋招？

成年人是很擅长以“残血”的状态活着的。持续的困，被忘记的饿，时常的微恙，偶尔的被击垮，然而这一切都不会妨碍“明天我要爬起床去上班”。

最近看帖子，很多26届的同学在焦虑找工作，有人在问：秋招和实习怎么兼顾？这里分几种情况，大家找找自己属于哪种1️⃣实习能转正：有些同学本身暑期实习是能转正的，但有些同学实习不确定能不能转正，领导有点画饼的。这种要注意⚠️：工作上态度必须端正，但切不可不投简历。把实习所学的知识，干的事情整理下来，写到简历里面（前两百粉丝免费辅导）可以利用自己晚上时间投简历，因为秋招开启，很多人才可以让你的领导选花了眼，领导的口头承诺不是offer！！！重要的话说三遍：领导的口头承诺不是offer！！！领导的口头承诺不是offer！！！领导的口头承诺不是offer！！！2️⃣实习无法转正，自己也不想在公司呆着：这种情况工作已经不是你的第一要务了，你已经有实习经历，现在要把重心放到秋招上面，每天去上班可以整理自己做了什么，有没有遇到什么困难，这都是面试的时候会遇到的问题‼️！！！上班摸鱼的时候抓紧时间投简历，其实大家都是过来人，不会为难你的。如果领导不想看你这样，就在合适的时候提出离职，切记你现在的时间很宝贵！！！3️⃣还没有实习，现在要找秋招还是实习？答案是找秋招，很多企业会让你提前实习，所以不用担心，大胆找秋招正式岗位！大家有其他问题也可以问我，致力于让所有人找到工作，秋招是一场马拉松，现在刚刚开跑，不要着急，放平心态，每天坚持投简历，一定可以的❗️自己整理的网申信息表，私信领取

实习强度太大，想离职回去秋招，但是 mt 人确实可以，不知道什么理由提离职(´･_･`)，难开口😮‍💨

目前在暑期实习，得到的消息是9月才启动转正，实习很累，基本没精力准备秋招，本身在的厂转正率一般，也希望多拿几个offer能互相a一下，要不要早点离职准备秋招呢？9月份开始准备秋招会不会太晚了呀？希望各位佬给点建议