25届双非鼠鼠九月实习求职总结

大概两个星期多前开始投的,上一份实习在小厂干的,所以这次就只投500人以上的自研中小厂了。不得不说广州确实互联网荒漠,愿意招25届实习的不超过50家,其中还包括了没标注只招24届的。主要就是BOSS上投,第一周约了四家面试,1大3中,大厂第二天秒寄,3个中厂有两个oc。
第一个中厂是乙方,本质还是做项目外包的,拒了。
第二个中厂是外企,广告行业,后面聊才知道还是做乙方,还得自学国外技术栈,拒了。

第二周约了个中小厂的面试,也是最后接的offer的公司,顺便记录一下面经吧。

一面:
介绍个人情况
有没有用过redis的hash结构(Redisson可重入锁间接用的)
讲一下超卖怎么解决的
讲一下一人一单
线程池执行流程(从线程池的七个参数开始讲,不同的参数执行流程可能不同)
上一段实习干了什么?
实习中项目相关的东西

二面(hr面):
个人兴趣爱好
以后的职业规划
上一段实习的收获和困难
还有各种各样的问题,就是很标准的hr面

三面:
上上段实习(测试)是干什么的
做过什么测试
上段实习(开发)是干什么的
做了什么,遇到什么困难,怎么解决,有什么收获
讲一下实习过程中遇到过什么bug,如何解决的
讲一下事务相关的问题(从可能引起的问题开始讲,再讲了隔离级别,RC和RR的底层原理有什么不同等)

效率很高,上午面完下午就收邮件了。入职还可以选要mac还是windows,虽然不算什么大厂,但也挺满意了。
有空再把前面的面经凉经记一下。
全部评论
学弟太强了,我就是个飞屋
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发布于 2023-10-22 12:53 广东
校友有女盆友嘛,可以追你嘛
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发布于 2023-09-29 17:55 广东
我求求你别再发这些了😩,我生活再苦再累我都不觉得难过😔,只有你们发这些东西炫耀的时候我的心像刀割一样痛😣,泪水止不住的往下流😭。
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发布于 2023-09-22 20:34 广东
校友可以私信公司吗?我准备好久了,准备国庆后也开始找实习了,谢谢啦,有机会可以认识一下
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发布于 2023-09-25 01:26 广东
薪资啥的还是不要透露为好,即使是实习的而我秋招0offer准备去五饭卖煎饼果子了让人感慨
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发布于 2023-09-22 20:33 广东
25届,太卷了,让我们这些24的学长咋办。哎太卷了额
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发布于 2023-12-05 21:03 广东
太厉害了😤😤
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发布于 2023-10-08 22:19 广东
咋知道是不是中厂
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发布于 2023-10-06 03:01 广东
佬,你是25届的话,那应该是大三吧,请问如果参加实习的话学校的课怎么办嘞,我现在很纠结这个😢
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发布于 2023-10-01 18:58 河南
老哥,我也是25,你可以试试大厂的
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发布于 2023-10-01 07:01 广东
可以
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发布于 2023-09-24 23:24 广东
佬,太强啦
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发布于 2023-09-24 08:46 浙江

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各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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