面试官态度很一般。。拷打基本上问到不会为止，被问麻了，差距还是太大自我介绍文件上传的并发数如何确定虚拟滚动具体是怎么实现的，如何监听addEventListener的三个参数分别是什么？第三个参数是干什么的？哪些事件是冒泡哪些是捕获？（之前印象里一直是默认冒泡的，记得不清楚）let const var的区别如何使一个对象不能被修改，说出几种方案介绍一下pnpm和其他管理方案有什么区别Linux的软链接和硬链接的命令具体是什么说一下this指向的几种情况？箭头函数的this怎么确定？什么时候确定解释一下原型和原型链的概念手撕第一道：手写节流函数手撕第二道代码输出确实不太会，最开始body应该是n...

9.23更新字节非核部门：实习已有转正。阿里某部门：hr面完，说出结果大约10月比较 慢，让我慢慢等。高德hr面完，理论上有个大池子排序，我看有人已经发了意向，我可能得慢慢排序。其他阿里系基本无希望。美团：三面完秒发hr面，但hr有事往后延了几天，美团好像不怎么搞排序那一套，希望早日发意向。腾讯：没理过我，永远的简历筛选中。pdd：三面完，无手撕。面试官还吹捧了一下我，应该是稳过。等着hr面后慢慢排序。快手：两个岗位都是二面八股表现不好，应该挂了，准备再战。小米：二面完快一个月没消息，但又没挂，可能还在泡，准备联系hr问下进展。百度：被不匹配的部门捞了，准备拒了。ov华今年都线下面，没空跟你闹了，不打算面。小红书虾皮笔试挂，网易得物刚开始走流程，其他中厂也不是很想投了，感觉这些厂能泡出来一两个谈薪就行了。秋招rest

26双非本，无实习经历，断断续续投了30+公司，基本都卡在了简历初筛，求问如何破局

因此前台风放假耽误了工期，深圳疆拓这家公司要求员工在27日当天补班一天，结果被员工投诉至劳动部门，跟劳动部门沟通之后无果，疆拓决定接受劳动部门的意见，取消了补班，并顺手取消了法定假期之外的圣诞节、万圣节休假，以及14天年假也取消了，你要求按规矩来，行，那就按规矩来（公司：我的规矩就是规矩...）