【熟知3+3,搞定结构化面试】
经过电话面试和无领导小组讨论,恭喜你来到了最后环节--结构化面试。

其实结构化面试就是大家熟知的“你问我答”型面试,面试官会结合简历内容根据企业特定的标准化结构性问卷进行提问(如:能否谈谈你这段实习经历?在大学期间你认为自己最成功的一件事是什么?),从回答中推断出候选人一系列的能力水平。

因此,搞清楚结构化面试一般要考察的能力有哪些,以及提问的方式有哪些类型,提前结合自己的简历及过往经历做好准备,一定可以顺利通过,最终拿到心仪的offer~

#校招#  #震坤行#  #面试#
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2025-11-12 13:06
东华理工大学 Java
程序员牛肉:你这其实一点都没包装,标准的流水线产品。 实习现在不一定能解决你的问题,你太浮躁了。你看了多少源码?看了多少技术博客?真的没必要这么浮躁的着急找实习,沉下心来学习
投递实习岗位前的准备
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2025-11-13 20:16
已编辑
厦门理工学院 软件测试
专业嗎喽:硕佬,把学校背景放后面几段,学校背景双非还学院,让人看了就不想往下看。 把实习经历和个人奖项放前面,用数字化简述自己实习的成果和掌握的技能,比如负责项目一次通过率90%,曾4次发现项目潜在问题风险为公司减少损失等等
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