经纬恒润一面

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📍面试公司：经纬恒润🕐面试时间：1小时💻面试岗位：c++软件开发❓面试问题：面试官现场出了一道 C++ 代码分析题：基类指针指向子类对象，子类有一个和基类同名的成员函数，但基类的函数并不是虚函数，问最终会调用哪个类的函数、输出什么，还让解释背后原理。除此之外还问了：静态绑定和动态绑定的区别、构造函数为什么不能是虚函数、内存泄漏常见排查方法等。🙌面试感想：面试官出的那道同名函数非虚函数的考题很经典。整体面试氛围很友好，不会的地方会耐心提示，也让我清楚知道自己在底层原理上还有很多需要补强的地方。

经纬恒润西安的岗，想跑了，大家看下值得去吗？

2026.1.10  中科曙光裁员 赔偿n➕12026.1.10-2026.3.10   玩了两个月，爽到飞起2026.3.10-4.171.海康威视（实习老东家）：找了大主管（）内推，3.18号一面，4.10号挂（一面很简单，应该是排序排没了），咋说呢，曾经实习了10个月的公司，秋招简历挂和社招一面挂。2.迪普科技（大无语公司）：一天走完流程。下午一面线上面。半小时后通过，约晚上7点线下面试，线下跟hr和主管聊到8点。第二天早上口头offer，要了流水，毕业证等各种资料，然后就神奇的消失了，一周后问offer审批进度，不回复，气的直接把hr删了。早9.30 晚9.30，大小休，面试过程一直强调加班，各种pua。后来发现boss招聘岗位薪资砍了2k，继续招聘。给不起工资还压榨员工。3.迪英加：一面线上过，二面好家伙7个面试官，先做5个24点，然后一个人提问俩问题，头一次见这么奇葩的面试。24点只做出来俩，挂。4.中天软件：线下面，一个主管，一个大领导。全程pua并且否定你，一点技术问题不问，问了点计算机网络，就结束了。第二天挂。----5.闪铸科技：线下一轮面。hr和主管一起，第二天，下午口头offer，第三天正式offer。整个过程体验到了被尊重的感觉，而且直接给了预期薪资（涨薪17%）最终大概就是沟通了400+，投递44个，10个左右的面试，其他几个都比较正常。