拼尽全力展现出自己E的一面

一、基础信息与求职意向类你现在是在哪？你对工作地点有什么要求吗？（北上广深都 OK 吗？）二、项目相关类（用户答题项目）你挑一个项目来聊一下。这个题目是什么题目类型，这些是怎么规定的？所有的题目都是依赖于你们自己去写吗？题目是随机生成的，它的范围是随机生成吗？会生成各种难易程度的题是吗？那怎么判断题目结果是否正确呢？没有主观题的话需要怎么处理（判断）？那我们的第一版（项目）有没有这些 AI 相关功能呢？如果是基于第一版，我们怎么样去做主观题的判断呢？你这里面用的那个 redis，这个 redis 的话是做了些啥呢？那相当于说 redis 只是做排序用是吧？那你这个（redis 数据）如果说数据有更新，你这块需要怎么更新？这个（先操作数据库再删缓存）有没有什么问题？如果说我们有一个数据场景，在一个方法内后续的流程会立马用到缓存，那延迟双删有效果吗？那你这个积分的更新的话是怎么做的呢？怎么避免一个更新多更的场景？积分是加积分吗？还是减积分？那累加的话，你怎么避免加少加错呢？如果说是集群场景（积分累加），怎么处理？使用 redis 的 set NX 做分布式锁，假设出现网络超时，这种会不会有风险呢？分布式的场景有哪些？分布式锁的优缺点是什么？锁的获取是有公平性的吗？死锁产生的必要条件有哪些？积分的更新除了加锁这个方案，还有其他方案吗？（乐观锁 / CAS）具体怎么实现？是在哪一层实现的？（数据库层面）通过 SQL 要怎么做来保证积分更新的准确性？（数据库更新积分的 SQL）你这个 service 要怎么写，大概可以描述一下吗？（举例：库存有 30 个，要把库存加 1）你怎么保证数据库操作中判断的数值是一致的？或者说你这个一样的值是什么值？你怎么样保证 AI 出题的结果按照预期返回？那 AI 出题会不会有乱返回的情况？三、技术基础类缓存的优缺点是什么？缓存性能比数据库好的具体原因有了解过吗？缓存有哪些结构呢？缓存雪崩有了解过吗？（怎么解决？）如果数据量特别大，缓存雪崩该怎么处理？缓存的删除逻辑 / 过期逻辑是什么样子的？比如说缓存过期了，会立马删除吗？TCP 和 UDP 了解吗？TCP 和 UDP 的区别是什么？UDP 的使用场景是什么呢？TCP 是怎么去保证它的可靠性传输的？（关于 TCP）滑动窗口的相关知识可以说一下吗？TCP 的慢启动为什么要这么设计呢？mysql 怎么避免注入的呢？在 mysql 层面是怎么做防 SQL 注入的，不是在业务层面？四、AI 工具与大模型相关类你有用那个 open class（OpenAI 相关工具）吗？那你用它去做了哪些事情呢？那你有没有去写过 skills？那怎么避免 skills 带来的安全风险呢？那 skills 和 MCP 的区别是什么呢？你平时中用到了哪些大模型？你觉得大模型给你个人有了哪些提升吗？或者说他给你带来的帮助有哪些呢？大模型生成的代码是一个白盒的吗？（功能是否符合预期？）五、算法实操类挑简单 / 中等 / 困难的算法题来做一道。（二分法递归的一道hard题，题目有点想不起来了，手撕失败，写了50多行没跑通）六、职业发展类（求职者提问后，无直接问题，为交流式回应，无明确提问点）

1.自我介绍2.全程项目拷打(40min ai居多)3.算法题 (给两个有序数组 要求合并成一个有序 逐步增加限制条件)

我面的是Golang后端，结果上来基本上不问后端问题，全问的是AI方向的，也不问简历，什么Go协程，并发，GMP调度和大部分是数据结构底层八股全部都不问，还有后台常考的Mysql，Redis和MQ也不问。问了大模型落地训练微调量化，还有FunctionCalling，MCP，龙虾Skill。出了两个简单的计算题有一个结果还出错了，我推导半天结果有问题，最后拿编译器穷举发现根本没结果。最后问为什么不问后端题目而是问AI方向的，回答是因为我简历里面的项目全是保密项目，技术难点不可能达不到真实业务高并发需求，所有的实现都是基于标书的，所以问了等于没问，索性就不问了。面完之后感觉人都麻了，感觉就是不想面，还不如直接说出来拒接，浪费双方的时间。题目：abc+cba=1331，求解a+b+c=？我的解法是：100a+10b+c+100c+10b+a=1331101a+20b+101c=1331101(a+c)=1331-20b令a+c=x∈0-18,b=y∈0-9101x=1331-20y右边y的系数是20，所以不管怎么减右边个位数都是1，那么左边101只能乘个位数为1的数也就是x要么是1要么是11，但是1和11的时候y都不满足条件0-9然后我人麻木了陷入了怀疑，就拿编译器用穷举（三重for循环实现）package mainimport "fmt"func main() {for a := 0; a < 10; a++ {for b := 0; b < 10; b++ {for c := 0; c < 10; c++ {if 101*(a+c)+20*b == 1331 {fmt.Println(a + b + c)fmt.Printf("a: %d, b: %d, c: %d\n", a, b, c)}}}}}最后结果也是没有输出，最后面试官才反应过来是1131算了半天结果是题目有问题

bg：24届软件开发，翼支付工作近2年。 看到这个话题，也来分享一下我的翼支付的真实体验。  关于薪资：比肩大厂，但时薪更高 薪资结构：基本工资+年度奖金+福利包。 我去年拿了连续三个季度A+年度A，奖金多了好几个月。季度绩效是额外算钱的，这点真的很香。 最实在的：应届生宿舍前两年半价！刚毕业不用被房东压榨，省下的钱够买好几台顶配Mac。 关于加班：有，但绝不让你们“自愿” 我在支付中台，负责过外部资产系统，现在独立负责总账系统。日常： 6点多下班，打卡不严格，来晚了晚点走就行项目期： 赶进度时会忙，但加班有餐补、能调休、打车报销底线： 绝不强制“自愿加班”，活干完就撤，没人盯着你刷工时 关于...