求叠纸的hr捞捞笔试

今天阿里产品二面，一个小时，记录一下。 面试官上来直接问：你平时用什么工具做需求分析？ （这个问题让我愣了一下，准备了一堆业务框架，没想到先从工具切入。我说了Axure、飞书，顺手提了最近在用的网申助手——求职阶段管理投递记录和填表用的，面试官笑了说"挺实用的，效率意识不错"。） 之后进入正式题。 【题目1：设计一个功能，帮助用户在淘宝找到"值得买"的商品】 思路：先澄清"值得买"的场景——目的性购物、对比比价、随意浏览，三条路需求不同。重点放在比价场景：用价格历史曲线+差评关键词聚类，做成置信度评分，直观告诉用户当前价格在历史区间的...

就是觉得好漂亮，可能是配色？

现在还是 0offer 也面了几家了 好多一面就挂 大部分简历直接挂 有啥建议吗

1、自我介绍2、介绍自己负责工作和模块3、讲UI的层级管理、UI框架4、为什么这么设计5、主界面各个UI层级和3D界面显示是如何组装的？6、讲游戏抽奖模块的整体流程是怎么保持时序的？7、海外多语言如何适配？极端情况怎么办？8、UI性能优化、UI的拆分关系、同步加载还是异步加载9、分帧加载和分帧实例化的问题10、活动中心框架，一级二级页签如何组织11、各种协议数据如何组织的？12、背包系统怎么设计？13、背包系统网络协议的设计有没有优化空间？14、玩家丢弃道具，但服务端正在处理此道具，该怎么处理这种时序问题？15、讲讲新手引导模块16、UGUI合批原理，影响合批的渲染层级是哪个参数？17、一个图...