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拒绝内卷的猕猴桃很机智
2023-11-14 21:54
门头沟学院 测试工程师
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海康威视技术支持还在复筛是无了吗
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门头沟学院 通信技术工程师
今天转推刚面
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发布于 2023-11-15 15:56
江苏
胖虎的虎门
贵州师范大学 IT技术支持
我也在复筛呢,一个多月了
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发布于 2023-11-14 22:40
贵州
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 22:18
中国科学技术大学 Java
别让AI把你的仓库变成“代码垃圾场”
很多程序员把AI当成“神笔马良”,甩个需求就等着收货。结果几天下来,虽然功能实现了,但代码风格各异、命名全靠缘分,原本整洁的工程硬生生被AI喂成了“屎山”。在AI时代,工程规范不再是锦上添花,而是防止项目崩盘的救命稻草。1. 结构化Prompt:拒绝“盲盒式”生成想让AI产出高质量代码,你的指令必须像需求文档一样严密。别只说“写个支付接口”,试试「上下文+约束+输出」的模版:上下文:我在用 Spring Boot 开发,当前处于订单模块。约束:必须使用驼峰命名法,所有数据库操作需封装在 Service 层。输出:代码中严禁出现硬编码,异常需统一抛出给 GlobalExceptionHandle...
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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04-03 18:59
吉林大学 Java
米哈游何意味
就不投
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03-12 15:40
门头沟学院 运营
刚加上这个hr,结果是个广子,发完第一句话就被封号了微信
站队站对牛:
都是疯狂搞玩笑的
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03-31 21:46
广东机电职业技术学院 Java
大专计算机应该怎么走,求指导
软件技术专业,现在大二了,想知道除了升本的知识以外,应该往哪个方向学,很迷茫,各位前辈能给点建议吗
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