内推|虹科电子2025届校招重点推进中!

虹科电子2025届校招【供应链-采购岗位】、【技术-汽车硬件开发岗位】重点推进中,我们正在寻找充满激情,对供应链管理、汽车硬件开发充满热情的应届毕业生加入我们的团队!

【岗位信息】
专业需求:
•技术-汽车硬件开发岗位:自动化、车辆工程、汽车电子、电子电气类、电子信息或相关专业背景的应届毕业生;
·供应链-采购岗位:供应链管理、物理管理、采购管理、工商管理或相关专业背景的应届毕业生;
工作地点:广东省广州市黄埔区

【关于我们】
我们是一家专注于独立自主、不断创新的企业,致力于通过创新帮助客户成功。我们提供“交钥匙”解决方案,解决客户的技术难题,致力于成为最受尊敬的高科技企业。
拒绝内卷,反对无效加班,为你的生活-工作平衡提供保障;
拒绝躺平,培训补贴,为你的个人能力提升助力。

【你将获得】
成长快车道:顶尖导师团队为你打造高潜人才培训计划,一对一指导,从实操技巧到战略视野,全方位赋能你的成长。
晋升不设限:丰富的内外部培训资源、前沿技术交流平台、开放包容的工作环境,双通道晋升路径。
福利多多:双休保障、六险一金、福利春节假、定期免费体检、学习补贴等。

【简历投递方式】
官网投递/岗位详情:http://job.hkcao.con/(通道长期开放,随时随地轻松投)
内推码(高速通道,让HR最先看到你):HTANQuJ
⭐️多次尝试,多个选择。
   #内推#    
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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