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派大星之神
2023-07-20 10:13
希音_前端工程师
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shein秋招提前批内推码NTARnNW
shein2024届秋招提前批冲啊,岗位持续上新,可以帮忙指导,看进度等等,内推码:NTARnNW,作为23届校招生,呆了半年多了,公司爽爆了,无敌
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01-05 12:43
南方科技大学 后端工程师
腾讯游戏后端一面
一个半小时纯拷打场景和实操(藤子太哈人了)总的来说,这次面试体验非常好,面试官虽然言辞犀利但还算温柔,愿意引导你进行操作,可以学习到很多知识,特别是一些中间件的底层逻辑,让我真正见识了后端的深似海,但我是第一次在面试中遇到需要实操的场景,非常紧张,终端实操和代码编写都写的不好,只完成了一部分,幸运的是,面试官人特别好,会议结束后就给过了,并鼓励我后面继续加油!问项目:1、大文件上传怎么做的2、某个分片上传时间超过了24小时,因此被定时任务清理掉了,应该怎么办?修改清理触发条件/校验文件完整性,断点续传重新触发3、合并文件时java的RandomAccessFile底层是如何实现的4、写文件时,...
查看12道真题和解析
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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2025-11-13 19:29
门头沟学院
是谁发明的提前实习,我以为秋招拿个offer就可以幸福的度过大四时光,结果呢,来了个提前实习,那我想在这公司待下去,转正之后还得一直干活,我的毕业旅行😭
打工DD:
读研有提前进组干活,找工作有提前实习,这就是现状
投格力的你,拿到offe...
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2025-12-12 19:37
大连理工大学 后端工程师
我是傻b我是傻b
真给我气笑了😄,我投了实习僧这么多简历,结果最后才发现是在线简历,不是附件简历,亏我一直盯着实习僧,投了被hr查看了结果看的是我的在线简历,我说之前怎么有一次滴滴的面试跟kpi一样感情是拿我在线简历面的结果我有19个简历被查看的机会都被我浪费了,从九月就开始投的在线简历真绷不住了,而且滴滴它娘的投的实习僧就相当于投官网,怪不得我投了30多个一直简历筛不过去,现在hr估计都不看我的了
叁六玖:
有些求职软件发送简历友好提示一点都不友好
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01-05 12:35
门头沟学院 C++
学术垃圾生成ing
写论文最崩溃的,往往不是实验做不出来,而是明明知道这东西是玄学,却非要用最严谨的数学语言把它包装成真理。这种“学术欺诈感”和“语言组织的便秘感”才是最折磨人的。明明代码里就是几行的事情。写到论文里,不能这么干。我得对着屏幕发呆半小时,然后开始编:“为了有效捕获长距离的时空依赖关系,本文引入了基于多头注意力机制的特征增强模块,其数学表达如下……”然后就是一顿 数学推导的疯狂输出。写完觉得自己真牛逼,读一遍发现全是车轱辘话。写论文的过程,就是把“工程上的凑合”翻译成“科学上的严谨”的过程。 翻译不出来的时候,就是想手撕电脑的时候。
写论文的崩溃时刻
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感谢腾讯云智,!!!2个月后给我机会😭😭
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