越发感觉招聘市场的疯癫了

两个月的秋招接近结束，心力交瘁，请大家帮选一下offer，有关公司具体工作氛围or避雷欢迎评论讨论👋个人背景：本2硕9，老家杭州，一段实习，有论文有竞赛获奖👏offer1：杭州零跑算法岗，N*14，公积金12%，听说强度124加班到8:30，大小周💯offer2：杭州华电电科院技术岗，央企稳定，主要做软件开发，税前年包不足20，似乎出差强度较高🌱offer3：中控技术N*14.5，做化工自动化相关的AI算法开发🌱offer4：上海华为车bu，有过实习部门氛围较好，大概率能开sp15级，公积金5%，但是后续可能部门业务有变动

本人双九广东人，这几个公司都在流程中未开奖，薪资参考往年，先提前问问情况，路过的大佬帮忙看看

也是想引发很多刚入职的小伙伴们的讨论，你们日后可能成为管理者/创业者，那我们聊聊最后程序员都去了哪。首先先讲讲我们这行的通病！ 人多 就是卷主要是以下几部分！1、 持续学习的压力：技术发展迅速，新的编程语言、框架和工具不断涌现，程序员需要不断学习和适应，以保持自己的技能更新。2、工作强度高：编程往往需要长时间专注于复杂的问题解决，这可能导致高强度的脑力劳动和长时间的对着电脑工作。3、项目截止日期的压力：在软件开发领域，项目截止日期（即“Deadline”）是常有的事情，程序员常常需要在紧迫的时间内完成大量的工作。4、保持工作和生活的平衡：由于工作的需求，程序员可能会面临加班和工作与生活不平衡的...

给我气笑了