26春招虾皮后端ai开发一面 攒人品

作为26届春招全程走下来，回头看春招这段路，有太多的弯路和遗憾。经常会想：如果春招能重来，我一定会更早做这些事，不会走那么多弯路，不会在焦虑里浪费那么多时间。1. 我一定会在秋招就拼尽全力，绝不把希望寄托在春招如果能重来，我秋招绝对不会抱着“先拿个保底就行，春招还有机会”的心态，一定会拼尽全力，能多拿一个offer就多拿一个，能冲大厂就冲大厂。因为春招的hc，真的比秋招少太多了。秋招是公司全面招人，岗位多，门槛低，容错率高；春招是补录，只有秋招没招满的岗位，hc少，竞争更激烈，门槛更高。很多同学秋招躺平，春招想逆风翻盘，真的太难了。秋招你能拿到面试机会的公司，春招可能连简历初筛都过不了。给大家...

武汉超星研发岗怎么样啊，工作氛围好吗

楼主在字节，准备暑假润去腾讯，上周oc了企微的客户端，我接受了，但是放清明节忘了填那个入职的信息，看到offer上面写什么三天之内不填offer失效，是不是真的呀，楼主现在慌得很，求求各位水友分享一下

之前的经历可看 https://www.nowcoder.com/discuss/858034737464475648广州游戏行业中厂（应该算），全栈开发，Token随便用。简历是负责人捞起来的才有的面试机会，说看重我的自驱和主观能动性，本来我说12~14，但他主动说给14K说给我点压力。另外每月约1000饭补周围的同事感觉都老登（调侃），没有我这么年轻的，目前我认识的最年轻的就是个96年的产品经理。目前做的是AI客服、RAG相关，还只是demo阶段（你敢信吗3月中才开始弄我3月末入职）。组里加上我就3个半（半个那个主要工作内容不在我们这）。现在感觉压力很大甚至想离职了，因为上头是期望我弄出点东西的（比如优化RAG的召回率），但目前RAG流程该有的都差不多有了，我也很难想到有啥优化的地方，我之前也不是主干这些的反正大概就这意思，每天坐工位战战兢兢的，上周初感觉自己实在没有优化思路，所以就和上头说想让后续的知识后台的需求开发我来弄，大概就这样吧。反正到现在我都没有做过任何一个具体的需求。