暑期实习0offer该怎么办

9月13号走完的流程，这是hr面，也是我秋招第一次hr面，20分钟左右：1.自我介绍2.讲一下实习项目背景，干了什么事情3.base地点有没有要求4.对未来公司有没有期望5.实习中有没有工作上适应不了的难点，如何处理的6.未来的职业规划7.毕业的进度，能否提前来实习8.其他公司进度如何，有没有意向9.反问说是九月底出结果，我看了一下其他人的流程，确实是九月底出的结果（除了我），所以默认挂了，索性把面经全部发出来了，供参考

🎯 写在前面 秋招进行到10月，很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑：HR面到底要不要准备？该准备些什么？ 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰，从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫，不知道该不该准备，准备些啥？也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章，是属鼠对自己多次HR面经验的复盘，希望能帮到有需要的牛油。  HR面不是技术面后的闲聊，而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知，对岗位和行业的深度思考，以及你整体的修养与情商。  一、HR面试有几种类型？ HR面也是有套路的。根据我的经验，可以粗略分为两种：    HRB...

明明投的是后端工程师日常实习给我搞到前端我也写着不接受调剂，还邀面了，感觉很像KPI😞

上班一年了，前几天和朋友约饭，聊天内容不知不觉的变成了工作，口头中既然还渗透了工作用语开始意识到我也要入味了！ 想想没入味的一年前，我也是一个青涩的大学牲，当年秋招场景我都还记得，我得到offer时真的挺顺，未岚大陆初面到终面，三场面试在四天内一气呵成了，流程真的快，这是我对公司效率的第一印象。一面时见到我后来的导师（也是现在的leader），他还和我聊了行业趋势，甚至分享了自己刚工作时的摸索经历。 一年就过去了，但这班味似乎没有想象中的那么凶猛，上班时也没有丧丧的感觉，事情虽然有时候会多，但我都用本子写下来，和之前读书的时候用的 to do list差不多，按计划一样一样来，完成一样勾一样，...