测开并不低人一等
微信后台开发框架,编译框架这些都是测试同学写的,测开并不低人一等!
全部评论
笑点解析:腾讯 后台开发(实习)
岗位不都是平等的吗,哪里的高低之分。说话怪怪的
都是当牛马的,还讨论上谁比谁高贵了?
后台开发框架为啥是测试写的
但客户端是妥妥的人下人😋
幽默了哥

没有高低之分但有前景上的差别,就比如算法校招就是比开发高
那开发人员在干啥
腾讯✌还能低人一等?
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
01-30 16:13
浙江大学 Java 点赞 评论 收藏
分享
02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享

