测开并不低人一等

微信后台开发框架,编译框架这些都是测试同学写的,测开并不低人一等!
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笑点解析:腾讯 后台开发(实习)
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发布于 2024-07-17 15:43 四川
岗位不都是平等的吗,哪里的高低之分。说话怪怪的
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发布于 2024-07-18 08:54 浙江
都是当牛马的,还讨论上谁比谁高贵了?
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发布于 2024-08-04 15:49 吉林
后台开发框架为啥是测试写的
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发布于 2024-07-18 13:12 上海
但客户端是妥妥的人下人😋
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发布于 2024-09-07 10:44 北京
幽默了哥
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发布于 2024-07-21 06:53 广东
没有高低之分但有前景上的差别,就比如算法校招就是比开发高
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发布于 2024-07-18 20:55 北京
那开发人员在干啥
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发布于 2024-07-18 13:53 江苏
腾讯✌还能低人一等?
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发布于 2024-07-17 15:43 北京

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浙江大学 Java
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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