tiktok后端面经

3.10 投简历
3.11晚 约一面
3.13 一面
1. 拷打实习、项目
2. 问大模型微调技术LoRA,RLHF(是的,没有听错,开发岗问LLMs微调,当然也有可能是简历提到了)
3. 问决策树、随机森林、KNN(项目相关)
4. 分布式技术,Kafaka Leader选举策略
手撕代码
搜索旋转排序数组 leetcode33
合并有序数组
总体来说几乎不怎么问八股,都是深挖某一个点。
手撕代码的时候出了点bug,要求共享屏幕在本地IDE调试一下,也允许了。#牛客AI配图神器#
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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