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努力学习的菜鸡🐔
2023-10-20 11:00
同济大学 后端工程师
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听说20号开始陆续开奖了,看看白菜和sp的比例
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彻20191020111252
清华大学 推荐算法
惊到我了,比最高档还高
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发布于 2023-10-20 13:45
广东
进击的马哈
门头沟学院 前端工程师
股票和签字费哪个好,有啥寓意吗
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发布于 2023-10-24 10:38
陕西
Sparksd
门头沟学院 研发工程师
感觉sp及以上也不少哇
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发布于 2023-10-20 15:44
江苏
互联网小辣鸡
北京邮电大学 Java
想问问白菜 sp ssp这些定级和面试的轮数有关系嘛
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发布于 2024-09-08 10:56
北京
爱吃香菜牛肉的小熊软糖
门头沟学院 产品经理
今年有股票吗
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发布于 2023-10-21 21:58
上海
哦哦哦321
湖南大学 C++
m
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发布于 2023-10-21 09:53
陕西
xxxxx123qwe
门头沟学院 golang
佬们,今年有签字费吗
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发布于 2023-10-20 14:16
浙江
Fighting_FF
吉林大学 Java
m
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发布于 2023-10-20 13:14
吉林
暂无评论,快来抢首评~
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01-07 17:13
广州大学 前端工程师
来点多益笑话
真的没绷住,小心眼这块,这就破防了也是没绷住🤣
优秀的大熊猫在okr...:
多益:此贼,必有同谋,按律,该当连坐!
你不能接受的企业文化有哪...
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
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