腾讯校招内推

📍面试公司：顺丰数科🕐面试时间：5.7💻面试岗位：IT研发岗❓面试问题：请先做一个自我介绍。在数字马力实习中，你遇到的最难的技术点是什么？在这个项目里遇到过生产故障吗？缓存与数据库数据不一致怎么办？Java中有哪些线程安全的类？ConcurrentHashMap的底层数据结构？除了ConcurrentHashMap，CAS还在哪里用到？数据库层有CAS吗？如何分析MySQL慢查询？binlog是什么？Canal机制？Spring Boot自动装配原理？Spring AOP的核心原理？Kafka如何保证消息可靠性和顺序性？你在AI应用方面的项目经验？从A账户转账100元到B账户，数据库层面...

28届前端选手，想找一段日常实习，麻烦各位牛爷爷看看简历中还有什么问题，求拷打

记得上次找日常实习从投递到最后offer总共花了51天这次暑期也是惊人的相似，从开始投递到offer也是花了51天暑期总结蚂蚁3月20一面挂阿里所有意向简历挂美团3月18一面挂字节3月17投递3月23一面3月27二面3月30三面，三天后挂+转岗4月10从二面复活4月17三面4月20offer快手4月1日一面4月13日二面4月20hr面百度4月11日一面4月14日二面4月17日三面这回教训就是以后不要在职面试了，实在太累+心态不稳，一开始想着就算没有公司要还能在现在公司赖着，最后活也不想干，面试也不想面感谢字节收留了，听说强度不小（早10晚10），好在base在广州，希望顶住😥😥

现阶段好像又到华为HR拉人的井喷时期了。华为总共有着8大核心部门。同时，华为作为老牌公司，也是非常适合应届生去磨炼能力。一、部门1. ICT基础设施华为的根基部门，校招招人最多，相当于“基本盘”，也是最适合应届生的稳岗选择。核心优势：带教体系完善，新人进去有人带、有人管，不会出现没人管的情况；内部流转灵活，干1-2年想转其他部门，机会比其他部门多；项目稳定，不会出现中途停摆，适合刚毕业稳扎稳打。槽点：节奏不算慢，部分产品线（比如无线网络）出差多，薪资中等，不算顶尖，但胜在稳定。适配专业：通信、电子、计算机、网络、自动化，岗位以研发、测试、网络工程师为主，门槛友好。2. 终端BG就是华为手机、电...