私企还是国企

一进门先做色弱题(高考体检那种)五人群面，每个人轮流根据提纲做自我介绍姓名 出生年月 籍贯个人成绩 绩点多少 满绩点多少 专业排名和全专业人数有无挂科补考父母工作介绍和兄弟姐妹介绍身高体重 眼睛度数 有无色弱 重大疾病史个人特长是否接受倒班简单的自我评价自我介绍完之后按照反顺序面试官抽一个问题问你结束

公务员其实就是稳定，规律的生活，工作内容相对固定，岗位变动啥的频率低。收入也很稳定，主要就是以 “基本工资 + 福利补贴” 为主，涨幅平缓但抗风险能力强，除了你主动离职或者犯错误了，基本不会出现失业什么的情况，大部分公务员一辈子顶多升到处级吧，甚至原地踏步，所以作为公务员基本就是一眼望到头的生活，这辈子做的工作生活基本就确定下来了。相反在大厂呢，工作内容随行业、公司需求动态调整，随时变化的。收入与个人能力、业绩直接挂钩，高薪机会多但波动大，行业下行或公司经营不善时，可能面临裁员、降薪这些风险。我记得张雪峰相关评价的一句话，大概意思就是你接受高薪资的同时，也要承担巨大的变动风险。在大部分公司里，...

中国电信，中国移动……这些大国企我都投了，还投了广东几家陶瓷企业，江西几家证券企业，现在这个年头，国企相当于一个编制，稳定体面，福利待遇也蛮好，就是工资差点意思。但是很多国企越来越看中学历，尤其是本科，有些还卡研究生学历，目前大概投了五六十家国企，接到面试通知的不到一半……今年秋招实在是太难了，地狱模式。

大家好， 我是程序员小白条，秋招季渐入尾声，有人手握多个offer幸福"打牌"，也有人仍在求职的迷雾中摸索前行。那些独来独往的日子、深夜的自我怀疑、淋雨搬家的狼狈时刻，构成了求职路上最真实的底色。然而，正是这些看似艰难的时光，塑造了更坚韧、更清醒的我们。 已经 10 月中下旬了，你的求职之路怎么样了呢？是否在求职的低谷期，需要一些帮助，那么本文将会介绍什么是低谷期、有什么方法去解决、以及低谷期的成长这三个问题。  一、低谷百态：每个求职者都有自己的至暗时刻 无论是985、211还是双非的同学一定都有求职的低谷期，无非是时间长短罢了，92的同学可能是1,2个月，而双非的同学可...