阿里外包都没过

 二面都聊得不错，希望有后续🙏

马上五一了，不知道大家有没有跟想请假多玩几天的人🤔️介于本人还在试用期，请假实在是有点不好意思，就问了问D老师该如何请搞，看了他的答案觉得hin实用，分享给大家～核心技巧：增强说服力的技巧时间精准：避免模糊表述，如“发烧”改为“体温38.5℃+血常规异常报告”责任闭环：强调“已完成XX进度”而非“尽量完成”，如“本季度报表已提前3天提交”弱化主观：用客观事件代替情绪描述，如“家中漏水”比“心情不好”更易被接受期限明确：半天/1天短假比“几天”更易获批，长假期可拆分申请（如先请3天，后补2天）根据实际情况选择模板，核心逻辑：客观困难+责任担当+解决方案=高通过率。模板一：家中突发漏水维修标题：...

3-10 字节一面（挂）3-26 美团一面3-31 美团二面（进人才库）4-1 蚂蚁一面4-8 蚂蚁二面（挂）4-15 美团一面（挂）4-17 京东一面4-18 美团一面4-21 美团二面（进人才库）4-22 京东二面4-24 京东三面4-25 京东oc4-25 滴滴一面4-25 滴滴二面4-25 腾讯一面（挂）4-28 滴滴oc最终选择了京东，感谢东哥收留

hr 一直叫我孩子，说我这么年轻，为什么要工作，不读博（24还年轻吗hhh）。绷不住了。（感觉很像我幼儿园的班主任，又严厉又慈爱）问我为什么实习，规划。有没有发论文，为什么不发（这里直接说想工作就行了，我说未来可能想发paper，hr明显不够满意。）这里主要是考察工作的驱动力和意愿。考研的选择，为什么考本校，满意现在的选择吗？有没有不满意的地方，为什么？base意愿。怎么理解用户增长，解释了用户增长的含义（字面意思）。（砍一刀是不是就是hhhh）用户增长：精准的广告投放，吸引用户进入淘宝。（app的开屏广告？）怎么利用大模型进行用户增长，广告投放？自己的优缺点：xbb。主要是职场心态和匹配程度...